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  3. 建筑工人小王的安全帽丢失,但所在部门领导以丢失安全帽是小王的个人行为为由,要求其在没有安全帽的情况下作业,遭到小王的拒绝,此时小王行使的是安全生产中从业人...

建筑工人小王的安全帽丢失,但所在部门领导以丢失安全帽是小王的个人行为为由,要求其在没有安全帽的情况下作业,遭到小王的拒绝,此时小王行使的是安全生产中从业人...

admin2020-12-24  63
问题 建筑工人小王的安全帽丢失,但所在部门领导以丢失安全帽是小王的个人行为为由,要求其在没有安全帽的情况下作业,遭到小王的拒绝,此时小王行使的是安全生产中从业人员的()。
选项 A.知情权
B.紧急避险权
C.批评权
D.拒绝权
答案D
解析教材P211页 《建筑法》规定，作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。《建设工程安全生产管理条例》进一步规定，作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。违章指挥是强迫施工作业人员违反法律、法规或者规章制度、操作规程进行作业的行为。法律赋予施工从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利，是为了保护施工作业人员的人身安全，也是警示施工单位负责人和现场管理人员须按照有关规章制度和操作规程进行指挥。《安全生产法》明确规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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