劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受年休假天数要求用人单位支付（　）的工资报酬

问题劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受年休假天数要求用人单位支付（　）的工资报酬。A、100% B、150% C、200% D、300%

选项

答案D

解析本题考查企业规章制度管理。劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付300％的工资报酬，其应享受的年休假天数按职工当年已工作时间折算，不足一整天的部分不支付未休年假工资报酬。但职工在离职前已休年假的，多于折算应休年假的天数不再扣回。参见教材P135。

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