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劳动者离职时,可以就其应当享受而未享受年休假天数要求用人单位支付( )的工资报酬
劳动者离职时,可以就其应当享受而未享受年休假天数要求用人单位支付( )的工资报酬
免费考试题库
2020-05-20
38
问题
劳动者离职时,可以就其应当享受而未享受年休假天数要求用人单位支付( )的工资报酬。A、100% B、150% C、200% D、300%
选项
答案
D
解析
本题考查企业规章制度管理。劳动者离职时,可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付300%的工资报酬,其应享受的年休假天数按职工当年已工作时间折算,不足一整天的部分不支付未休年假工资报酬。但职工在离职前已休年假的,多于折算应休年假的天数不再扣回。参见教材P135。
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