（　　）是贷前调查中最常用、最重要的一种方法。A.现场调研 B.搜寻调查 C.委托调查 D.通过行业协会了解客户情况

admin2020-12-24 51

问题（　　）是贷前调查中最常用、最重要的一种方法。

选项 A.现场调研
B.搜寻调查
C.委托调查
D.通过行业协会了解客户情况

答案A

解析由于现场调研可获得对企业最直观的了解，因此现场调研成为贷前调查中最常用、最重要的一种方法，同时也是在一般情况下必须采用的方法。搜寻调查指通过各种媒介物搜寻有价值的资料开展调查。委托调查可通过中介机构或银行自身网络开展调查。业务人员可通过接触客户的关联企业、竞争对手或个人获取有价值信息，还可通过行业协会(商会)，政府的职能管理部门(如工商局、税务机关、公安部门等机构)了解客户的真实情况。考点：贷前调查的方法

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（　　）是贷前调查中最常用、最重要的一种方法。A.现场调研 B.搜寻调查 C.委托调查 D.通过行业协会了解客户情况

下列调节作业速率的方法中错误的是()。A:按照作业速率调整劳动组合B:短暂的间歇是适当速率水平的必要成分C:作业能力在一天中是变化的，因此应通过合理改变作业

在一般情况下，团体结构形成于()。A:规范期B:冲突期C:形成期D:结束期

下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。A:管理、领导技能的培训与开发等B:公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C:产品知识和销售操作程序等

为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是()。A:360°评估法B:行为锚定法C:

平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括()。A:财务指标B:企业战略指标C:内部流程指标D:客户指标

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是()。A:不良事故评估法B:强制分布法C:配对比较法D:关

下列关于工作分析时使用的访谈法的描述，错误的是()。A:访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法B:非结构化访谈可以全面收集信息C:结构化访谈不利于被访谈者

下列关于工作研究的描述，错误的是()。A:工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。B:方法研究包括过程分析、作业分析和动作分

下列方法中，不属于-作分析方法的是()。A:访谈法B:图式分析法C:观察法D:工作日志法

员工在工作满意度较低的情况下，表现出不属于破坏性和消极的反应是().A:错误率增加B:旷工C:迟到D:离职

除法律另有规定或者当事人另有约定外，按照合同或者其他合法方式取得财产的，财产所有

2013年6月，中央编办发出《关于私募股权基金管理职责分工的通知》，明确由（　）

认真阅读下列材料，并按要求作答。请根据上述材料完成下列任务：

以下关于符合药品不良反应的定义的是

据《工业企业厂界环境噪声排放标准))，下列关于工业企业厂界环境噪声测量结果评价

利用基础内钢筋网作为接地体的第二类防雷建筑，接闪器成闭合环的多根引下线，每根引下

外阴上皮内瘤样病变（　　） A.表皮层角化过度或伴角化不全，棘细胞层增厚，上皮

形成卫星现象的细胞是 A小胶质细胞 B星形胶质细胞C少突胶质细胞 D

对于教师道德的调节功能，以下说法正确的是A.是教师道德最主要.最基本的功能B.主要有两种方式：他律性的社会调节和自律性的自我调节；C.道德是调节教

钢筋混凝土梁正截面可能出现()不同性质的破坏。A.适筋B.超筋C.少筋D.无筋E.预应力筋

（ ）是贷前调查中最常用、最重要的一种方法。A.现场调研 B.搜寻调查 C.委托调查 D.通过行业协会了解客户情况

下列调节作业速率的方法中错误的是()。A:按照作业速率调整劳动组合B:短暂的间歇是适当速率水平的必要成分C:作业能力在一天中是变化的，因此应通过合理改变作业

在一般情况下，团体结构形成于()。A:规范期B:冲突期C:形成期D:结束期

下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。A:管理、领导技能的培训与开发等B:公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C:产品知识和销售操作程序等

为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是()。A:360°评估法B:行为锚定法C:

平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括()。A:财务指标B:企业战略指标C:内部流程指标D:客户指标

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是()。A:不良事故评估法B:强制分布法C:配对比较法D:关

下列关于工作分析时使用的访谈法的描述，错误的是()。A:访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法B:非结构化访谈可以全面收集信息C:结构化访谈不利于被访谈者

下列关于工作研究的描述，错误的是()。A:工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。B:方法研究包括过程分析、作业分析和动作分

下列方法中，不属于-作分析方法的是()。A:访谈法B:图式分析法C:观察法D:工作日志法

员工在工作满意度较低的情况下，表现出不属于破坏性和消极的反应是().A:错误率增加B:旷工C:迟到D:离职

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认真阅读下列材料，并按要求作答。请根据上述材料完成下列任务：

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