分析工作绩效的差距的具体方法有( )。

天天题库2019-12-17 22

问题分析工作绩效的差距的具体方法有( )。

选项 A:行为比较法B:目标比较法C:水平比较法D:纵向比较法E:横向比较法

答案BCE

解析分析工作绩效的差距的方法包括：目标比较法、水平比较法和横向比较法。

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