下列关于具体劳动和抽象劳动的说法错误的是( )。A.具体劳动是劳动的自然属性 B.具体劳动创造商品的使用价值 C.抽象劳动形成商品的价值 D.具体劳动是商品经济

admin2020-12-24 30

问题下列关于具体劳动和抽象劳动的说法错误的是( )。

选项 A.具体劳动是劳动的自然属性
B.具体劳动创造商品的使用价值
C.抽象劳动形成商品的价值
D.具体劳动是商品经济特有的历史范畴

答案D

解析本题考查具体劳动和抽象劳动。抽象劳动是商品经济特有的历史范畴，选项D错误。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/z4uKKKKQ

相关试题推荐

（　　）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。A.工作态度B.工作信心C.价值观D.工作满意度
下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是（　　）。A.员工援助计划的作用仅限于员工方面B.员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失C.员工援
关于人力资源的特征的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B.社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C.人
关于劳动合同试用期的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A.用人单位与劳动者可以随时约定试用期B.劳动合同期限不满六个月不得约定试用期C.以完成一定工
在一情况下，延长工作时间的限制条件包括（　　）。A.企业生产经营需要B.必须与职工代表大会协商C.劳动者不自愿的情况下，必须给予劳动者三倍工资D.必须与工
下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（　　）。[2012年真题]A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生
关于企业招聘时间的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A.招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确
劳动法的立法目的是（　　）。[2014年真题]A.维护用人单位利益B.维护劳动者合法权益C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系D.建立和维护劳动执法制度
下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是（　　）。A.指标与自身比较不得分B.用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重C.行中某个
关于企业职工教育经费的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工

随机试题

1、患儿男，3岁。水肿、尿少1个月，血压120/80mmHg，尿常规：蛋白（++
下列关于沪深300股指期货合约的说法中，正确的是（）。
右图各选项中，（）不是左面立体图的投影图。
关于评估带租约房地产的说法，错误的有（）。
在思想品德教学过程中，教师应树立的课程资源观是()。
按经营主体不同，可以将批发商分为()。
以下属于元认知计划策略的是（）。 A.设置学习目标 B.对材料进行自我提问 C.测验先做简单题目 D.考试时监视自己速度和时间
简单来说，光伏农业就是将太阳能发电广泛应用到现代农业种植、养殖、灌溉、病虫害防治以及农业机械动力提供等领域的一种新型农业。太阳能光伏系统可运用农地直接低成...
神经嵴可衍化为下列细胞，除了A.成釉细胞B.成牙本质细胞C.成牙骨质细胞D.牙髓细胞E.牙周膜成纤维细胞
我国法律未规定（）质权。A.不动产B.权利凭证C.动产D.股票

下列关于具体劳动和抽象劳动的说法错误的是( )。A.具体劳动是劳动的自然属性 B.具体劳动创造商品的使用价值 C.抽象劳动形成商品的价值 D.具体劳动是商品经济

（ ）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。A.工作态度B.工作信心C.价值观D.工作满意度

下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是（ ）。A.员工援助计划的作用仅限于员工方面B.员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失C.员工援

关于人力资源的特征的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A.人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B.社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C.人

关于劳动合同试用期的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A.用人单位与劳动者可以随时约定试用期B.劳动合同期限不满六个月不得约定试用期C.以完成一定工

在一情况下，延长工作时间的限制条件包括（ ）。A.企业生产经营需要B.必须与职工代表大会协商C.劳动者不自愿的情况下，必须给予劳动者三倍工资D.必须与工

下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（ ）。[2012年真题]A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生

关于企业招聘时间的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A.招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确

劳动法的立法目的是（ ）。[2014年真题]A.维护用人单位利益B.维护劳动者合法权益C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系D.建立和维护劳动执法制度

下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是（ ）。A.指标与自身比较不得分B.用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重C.行中某个

关于企业职工教育经费的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工

1、患儿男，3岁。水肿、尿少1个月，血压120/80mmHg，尿常规：蛋白（++

下列关于沪深300股指期货合约的说法中，正确的是（）。

右图各选项中，（）不是左面立体图的投影图。

关于评估带租约房地产的说法，错误的有（）。

在思想品德教学过程中，教师应树立的课程资源观是()。

按经营主体不同，可以将批发商分为()。

以下属于元认知计划策略的是（）。 A.设置学习目标 B.对材料进行自我提问 C.测验先做简单题目 D.考试时监视自己速度和时间

简单来说，光伏农业就是将太阳能发电广泛应用到现代农业种植、养殖、灌溉、病虫害防治以及农业机械动力提供等领域的一种新型农业。太阳能光伏系统可运用农地直接低成...

神经嵴可衍化为下列细胞，除了A.成釉细胞B.成牙本质细胞C.成牙骨质细胞D.牙髓细胞E.牙周膜成纤维细胞

我国法律未规定（）质权。A.不动产B.权利凭证C.动产D.股票

（　　）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。A.工作态度B.工作信心C.价值观D.工作满意度

下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是（　　）。A.员工援助计划的作用仅限于员工方面B.员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失C.员工援

关于人力资源的特征的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B.社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C.人

关于劳动合同试用期的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A.用人单位与劳动者可以随时约定试用期B.劳动合同期限不满六个月不得约定试用期C.以完成一定工

在一情况下，延长工作时间的限制条件包括（　　）。A.企业生产经营需要B.必须与职工代表大会协商C.劳动者不自愿的情况下，必须给予劳动者三倍工资D.必须与工

下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（　　）。[2012年真题]A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生

关于企业招聘时间的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A.招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确

劳动法的立法目的是（　　）。[2014年真题]A.维护用人单位利益B.维护劳动者合法权益C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系D.建立和维护劳动执法制度

下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是（　　）。A.指标与自身比较不得分B.用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重C.行中某个

关于企业职工教育经费的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工