说明战略性人力资源管理的概念

题库总管2019-12-17 46

问题说明战略性人力资源管理的概念

选项

答案

解析战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到高级阶段。以全新的管理理念，在健全完善企业人力资源各项管理基础工作的前提下，将人力资源管理提升到企业战略管理的高度，实现了管理职能和角色的根本性转变，最终确立以可持续性发展为目标，以提高核心竞争力为主导的具有指向性、系统性和可行性的现代企业人力资源管理体系。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/z59EKKKQ

相关试题推荐

人力资源和社会保障部门负责
下列各概念中，属于按照索赔事件性质分类的是()。
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员
下列人力资源预测方法中，由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能
某企业拟投资开发一项新技术。经测算，技术开发中的物质消耗为300万元，人力资本消
在健康管理服务设计的过程中引进服务营销的概念可以提高健康管理服务的效率和效果，请
小气道的概念是。
关于空腹血浆葡萄糖水平的概念描述正确的是()
关于HFA的概念，以下说法正确的是（）

随机试题

期货公司有下列（）欺诈客户行为之一的，责令改正，给予警告，没收违法所得，并处违
适用于振捣基础、柱、梁、墙等深度或厚度较大的结构构件的振捣机械是（）。
某航空公司为增值税一般纳税人，2019年6月取得的含税收入包括航空培训收入57.
交叉中隔壁法(CRD法)适用于地质条件差的地层、修建跨度不大于()m的隧道。
建筑防火分区允许的最大建筑面积的确定与()等因素有关。
房地产项目定位阶段的市场调查应从了解开发项目的(　)入手。
抗癫痫药的化学结构类型有
请找出下面四句话中表达有歧义的一句：()。
狭义的校园文化是指（）A.把校园文化作为相对独立于社会文化的一种文化现象进行研究时所采用的理解B.包含学术文化在内的概念C.排除学校组织制度的文化概
关于企业战略实施模式的表述，错误的是（）。A.合作型模式比较适合于复杂而又缺少稳定性环境的企业B.增长型模式中，企业的战略是自上而下地形成C.文化型模式要

说明战略性人力资源管理的概念

人力资源和社会保障部门负责

下列各概念中，属于按照索赔事件性质分类的是()。

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员

下列人力资源预测方法中，由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能

某企业拟投资开发一项新技术。经测算，技术开发中的物质消耗为300万元，人力资本消

在健康管理服务设计的过程中引进服务营销的概念可以提高健康管理服务的效率和效果，请

小气道的概念是。

关于空腹血浆葡萄糖水平的概念描述正确的是()

关于HFA的概念，以下说法正确的是（）

期货公司有下列（）欺诈客户行为之一的，责令改正，给予警告，没收违法所得，并处违

适用于振捣基础、柱、梁、墙等深度或厚度较大的结构构件的振捣机械是（）。

某航空公司为增值税一般纳税人，2019年6月取得的含税收入包括航空培训收入57.

交叉中隔壁法(CRD法)适用于地质条件差的地层、修建跨度不大于()m的隧道。

建筑防火分区允许的最大建筑面积的确定与()等因素有关。

房地产项目定位阶段的市场调查应从了解开发项目的( )入手。

抗癫痫药的化学结构类型有

请找出下面四句话中表达有歧义的一句：()。

狭义的校园文化是指（）A.把校园文化作为相对独立于社会文化的一种文化现象进行研究时所采用的理解B.包含学术文化在内的概念C.排除学校组织制度的文化概

关于企业战略实施模式的表述，错误的是（）。A.合作型模式比较适合于复杂而又缺少稳定性环境的企业B.增长型模式中，企业的战略是自上而下地形成C.文化型模式要

房地产项目定位阶段的市场调查应从了解开发项目的(　)入手。