简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。[2011年11月二级真题]

admin2020-12-24 84

问题简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。[2011年11月二级真题]

选项

答案

解析答：设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法如表4-2所示。

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从事某种活动前的心理准备状态叫（）。 (A)思想准备（B)问题解决的策略 (C)定势（D)动力定型
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