风险价值法（VaR法）主要用于（）的评估。A、信用风险 B、市场风险 C、汇率风险 D、投资风险

admin2020-12-24 24

问题风险价值法（VaR法）主要用于（）的评估。

选项 A、信用风险
B、市场风险
C、汇率风险
D、投资风险

答案B

解析市场风险的评估方法主要有风险累积与聚集法、概率法、灵敏度法、波动性法、风险价值法(VaR法)、极限测试法和情景分析法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zFcKKKKQ

相关试题推荐

关于人力资本投资的表述，正确的是()。A:人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的B:人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C:人力资本投资的收益
共用题干 H公司是意大利一家专门经营国内生产企业对欧洲市场服装贸易的中等规模项目订单类企业，员工516名，其中，高层领导者5名，年龄相对偏高，经验非常丰...
关于组织的人力资产与物质资产的表述，不正确的有()。A:员工是人力资产的所有者B:组织的人力资产一般不会流失C:人力资本投资的最大获益者是组织D:组织的人
关于人力资源规划的步骤，正确的是()。A:人员需求预测先于组织目标与战略规划B:评估与反馈先于供需匹配C:组织目标与战略规划先于人力资源规划D:执行计划与
向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征包括()。A:劳动关系的自由化B:劳动关系的市场化C:劳动关系的法制化D:劳动关系的多元化E:劳动关系的国际化
在劳动关系中，雇主追求()最大化，劳动者追求()最大化。A:效率；工资B:利润；效率C:利润；工资D:剩余价值；效率
路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。A:通过高的理想和组织价值观来激励他的追随者B:帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目
假如甲企业用20万元投资一个项目，1年后的回报收益是23.6万元，当期利息为()。A:15%B:16%C:17%D:18%
()通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。A:薪酬区间的渗透度B:薪酬区间的比较比率C:薪酬区间的中值D:最高薪酬与最低薪酬之间的
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了--$X型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙...

随机试题

套利在本质上是期货市场的一种投机，它会进一步扭曲期货市场的价格。（　　）
医学数字图像存储和通讯系统的英文缩写是 A．PACS B．PETS C．D
腹部闭合性损伤，持续腹痛，血压80/60mmHg，脉搏120次/分，诊断尚未确定
城市总体规划的评审报批是（）的重要程序，通常会伴随着反复的修改完善工作，直至正
中国公民于某是国内某上市公司高级工程师，每月取得扣除“三险一金”后的工资100
操作风险是由不完善或有问题内部程序、员工和信息技术系统，以及外部事件所造成损失的风险，包括法律风险，但不包括策略风险和声誉风险。（）
患儿面色蜡黄，手有震颤，血红细胞3X1012/L，血红蛋白80g/L，血涂片中红细胞形态大小不等，以大红细胞为多，首先考虑A.营养性缺铁性贫血B.营养性巨幼细
成瘾性是指（　　）A.药物引起的反应与个体体质有关与用药剂量无关B.等量药物引起和一般患者相似但强度更高的效应C.用药一段时间后，患者对药物产生精神上的依赖
成本加酬金合同的形式有()。A.成本加固定费用合同B.成本加固定比例费用合同C.成本加奖金合同D.最大成本加费用合同E.最小成本加固定费用合同
以下因素中，影响一国商品市场需求量的是（）。A.收入水平B.消费者的预期C.技术和管理水平D.厂商的预期

风险价值法（VaR法）主要用于（ ）的评估。A、信用风险 B、市场风险 C、汇率风险 D、投资风险

关于人力资本投资的表述，正确的是()。A:人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的B:人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C:人力资本投资的收益

共用题干 H公司是意大利一家专门经营国内生产企业对欧洲市场服装贸易的中等规模项目订单类企业，员工516名，其中，高层领导者5名，年龄相对偏高，经验非常丰...

关于组织的人力资产与物质资产的表述，不正确的有()。A:员工是人力资产的所有者B:组织的人力资产一般不会流失C:人力资本投资的最大获益者是组织D:组织的人

关于人力资源规划的步骤，正确的是()。A:人员需求预测先于组织目标与战略规划B:评估与反馈先于供需匹配C:组织目标与战略规划先于人力资源规划D:执行计划与

向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征包括()。A:劳动关系的自由化B:劳动关系的市场化C:劳动关系的法制化D:劳动关系的多元化E:劳动关系的国际化

在劳动关系中，雇主追求()最大化，劳动者追求()最大化。A:效率；工资B:利润；效率C:利润；工资D:剩余价值；效率

路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。A:通过高的理想和组织价值观来激励他的追随者B:帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目

假如甲企业用20万元投资一个项目，1年后的回报收益是23.6万元，当期利息为()。A:15%B:16%C:17%D:18%

()通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。A:薪酬区间的渗透度B:薪酬区间的比较比率C:薪酬区间的中值D:最高薪酬与最低薪酬之间的

甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了--$X型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙...

套利在本质上是期货市场的一种投机，它会进一步扭曲期货市场的价格。（ ）

医学数字图像存储和通讯系统的英文缩写是 A．PACS B．PETS C．D

腹部闭合性损伤，持续腹痛，血压80/60mmHg，脉搏120次/分，诊断尚未确定

城市总体规划的评审报批是（）的重要程序，通常会伴随着反复的修改完善工作，直至正

中国公民于某是国内某上市公司高级工程师，每月取得扣除“三险一金”后的工资100

操作风险是由不完善或有问题内部程序、员工和信息技术系统，以及外部事件所造成损失的风险，包括法律风险，但不包括策略风险和声誉风险。（）

患儿面色蜡黄，手有震颤，血红细胞3X1012/L，血红蛋白80g/L，血涂片中红细胞形态大小不等，以大红细胞为多，首先考虑A.营养性缺铁性贫血B.营养性巨幼细

成瘾性是指（ ）A.药物引起的反应与个体体质有关与用药剂量无关B.等量药物引起和一般患者相似但强度更高的效应C.用药一段时间后，患者对药物产生精神上的依赖

成本加酬金合同的形式有()。A.成本加固定费用合同B.成本加固定比例费用合同C.成本加奖金合同D.最大成本加费用合同E.最小成本加固定费用合同

以下因素中，影响一国商品市场需求量的是（）。A.收入水平B.消费者的预期C.技术和管理水平D.厂商的预期

风险价值法（VaR法）主要用于（）的评估。A、信用风险 B、市场风险 C、汇率风险 D、投资风险

套利在本质上是期货市场的一种投机，它会进一步扭曲期货市场的价格。（　　）

成瘾性是指（　　）A.药物引起的反应与个体体质有关与用药剂量无关B.等量药物引起和一般患者相似但强度更高的效应C.用药一段时间后，患者对药物产生精神上的依赖