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用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有( )行为的,由劳动行政部门责令改正。
用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有( )行为的,由劳动行政部门责令改正。
shuhaiku
2019-12-17
14
问题
用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有( )行为的,由劳动行政部门责令改正。
选项
A.阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的E.用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的
答案
ABCD
解析
用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有下列行为之一的,由劳动行政部门责令改正:阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的;无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的;劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的;工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。
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