首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
铁路、公路、隧道、桥梁建筑业属( )。A.土木工程建筑业 B.装修装饰业 C.交通运输业 D.房地产开发与经营业
铁路、公路、隧道、桥梁建筑业属( )。A.土木工程建筑业 B.装修装饰业 C.交通运输业 D.房地产开发与经营业
admin
2020-12-24
53
问题
铁路、公路、隧道、桥梁建筑业属( )。
选项
A.土木工程建筑业
B.装修装饰业
C.交通运输业
D.房地产开发与经营业
答案
A
解析
建筑业分为房屋和土木工程建筑业、建筑安装业、建筑装饰业和其他建筑业四个大类,其中土木工程建筑业是指土木工程主体的施工活动。其中包括:①铁路、道路、隧道和桥梁工程建筑;②水利和港口工程建筑;③工矿工程建筑;④架线和管道工程建筑;⑤其他土木工程建筑。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zP68KKKQ
相关试题推荐
( )是人力资源开发的根本目标。A.人的发展B.有效运用人的潜能C.企业发展D.有效开发人的潜能E.社会发展?
以下说法符合人力资源规划总目标的有( )。A.实现企业利润最大化B.最大限度地开发和利用人力资源的潜力C.有效的激励员工,保持智力资本竞争的优势D.实现
人力资源管理开发的手段不包括( )。A.法律手段B.行政手段C.科技手段D.经济手段?
人力资源管理开发的手段不包括()。A、法律手段B、行政手段C、科技手段D、经济手段
现代人力资源管理的三大基石不包括( )A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培训D.员工的技能开发
A公司是某房地产集团下属的一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重规范管理和调动员工的积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展...
N公司是一家民营企业,主要经营软件开发,几个月前将另外一家颇有实力的R软件公司收购过来,R公司的大部分骨干员工以及管理层都搬到新公司上班。几个月下来,N公...
人力资源的()是企业竞争优势的根本。A.技能开发B.创新能力C.培训开发D.管理能力
在管理体制上,现代人力资源管理属于()A.主动开发型B.以事为中心C.被动反应型D.以人为中心
职业培训制度规定了政府有关部门、用人单位在发展培训事业、开发劳动者职业技能方面的()A.法律法规B.管理权限C.通用标准D.职业分类E.职业技能考核鉴
随机试题
Wernicke失语,其病变部位在主侧半球 A.额中回后部 B.额下回后部
正常人体的血浆渗透浓度范围为 A.220~250mmol/L B.260~2
注册监理工程师在每一注册有效期内应完成()学时的继续教育。
关于营销的三种类型即反应型、购买型、忠诚型,其划分的依据是()。
从管理会计角度划分,可将银行组织架构分为( )。
赫尔巴特说:“我想不到有任何无教学的教育,正如在相反方面,我不承认有任何无教育的
不作用于质膜受体的信息物质是A.乙酰胆碱B.谷氨酸C.表皮生长因子D.甲状腺素E.以上均正确
气性坏疽的致病菌是A.β-溶血性链球菌B.梭状芽胞杆菌C.铜绿假单胞菌D.大肠埃希菌E.金黄色葡萄球菌
可能导致人体过敏的室内装饰材料是( )。A:大理石材B:花岗石材C:纯羊毛壁纸D:实木地板
李方为平昌公司董事长。债务人姜呈向平昌公司偿还40万元时,李方要其将该款打到自己指定的个人账户。随即李方又将该款借给刘黎,借期一年,年息12%。下列哪些表...