2. 金融经济
  3. 应当订立无固定期限劳动合同的情形包括()。A:续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的 B:劳动者在用人单位连续工作满10年的 C:用人单位自用工之日起满

应当订立无固定期限劳动合同的情形包括()。A:续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的 B:劳动者在用人单位连续工作满10年的 C:用人单位自用工之日起满

admin2020-12-24  57
问题 应当订立无固定期限劳动合同的情形包括()。
选项 A:续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的
B:劳动者在用人单位连续工作满10年的
C:用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的
D:国有企业改制，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
E:连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
答案BCDE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zRBKKKKQ
相关试题推荐
随机试题