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应当订立无固定期限劳动合同的情形包括()。A:续订劳动合同时,劳动者提出签订无固定期限合同的 B:劳动者在用人单位连续工作满10年的 C:用人单位自用工之日起满
应当订立无固定期限劳动合同的情形包括()。A:续订劳动合同时,劳动者提出签订无固定期限合同的 B:劳动者在用人单位连续工作满10年的 C:用人单位自用工之日起满
admin
2020-12-24
44
问题
应当订立无固定期限劳动合同的情形包括()。
选项
A:续订劳动合同时,劳动者提出签订无固定期限合同的
B:劳动者在用人单位连续工作满10年的
C:用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的
D:国有企业改制,劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
E:连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的
答案
BCDE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zRBKKKKQ
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