2. 金融经济
  3. 薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括()。A:根据企业的自身情况选择企业合理的工资制度 B:建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才 C:激发员工的

薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括()。A:根据企业的自身情况选择企业合理的工资制度 B:建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才 C:激发员工的

admin2020-12-24  32
问题 薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括()。
选项 A:根据企业的自身情况选择企业合理的工资制度
B:建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才
C:激发员工的工作热情，创造高绩效
D:努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
E:确定企业的工资结构以及工资水平
答案BCD
解析AE两项属于企业的薪酬政策的内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zSIKKKKQ
相关试题推荐
随机试题