首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在设计宽带薪酬体系时,应首先考虑的是()。A:企业人力资源战略 B:企业人力资源规划 C:企业薪酬战略 D:企业的自身战略
在设计宽带薪酬体系时,应首先考虑的是()。A:企业人力资源战略 B:企业人力资源规划 C:企业薪酬战略 D:企业的自身战略
admin
2020-12-24
58
问题
在设计宽带薪酬体系时,应首先考虑的是()。
选项
A:企业人力资源战略
B:企业人力资源规划
C:企业薪酬战略
D:企业的自身战略
答案
D
解析
企业人力资源战略是依据企业总体战略而制定的,同时为企业总体战略的实现提供强有力的支持,而薪酬战略又是企业人力资源战略的一种量化体现。因此在设计宽带薪酬时,首先要考虑企业的自身战略。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zSZQKKKQ
相关试题推荐
企业组织绩效开发的目的是()。A.改善组织的环境B.提高组织的知名度C.提高组织效率和经济效益D.提高组织员工的素质
对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()。A.考评阶段B.实施阶段C.总结阶段D.应用开发阶段
宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高()。A.员工个人素质B.企业收益C.企业整体素质D.劳动效率
企业绩效管理活动的基本单元是()。A.上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B.企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C.通过岗位分析和岗位说明书形成
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。A.绩效管理内容设计绩效管理目标设计C.绩效管理程序设计D.绩效管理制度设计
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.设计和实施的费用比较低B.将关键事件和等级评价有效的结合C.
华中公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后,公司的发展非常迅速。2012年底,公司与某大学合作,对组织结构进行了...
某外贸企业为提升企业的竞争力,针对部分业务人员进行了为期三天的商务礼仪培训,希望通过培训使每个学员能运用规范的商务礼仪来进行各种商务活动,塑造良好的企业形...
ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员近400人。在企业发展壮大过程中,企业重视管理人员的培养,并根据不同的管理人员的特征采取了一系列...
某公司新上任的人力资源部王经理,在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验,回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书,要求对公司全体人...
随机试题
对口咽位置的描述,正确的是 A.硬腭与舌根之间 B.硬腭与声门之间 C.软
关于无独立请求权第三人,下列哪些说法是错误的? A.无独立请求权第三人在诉讼中
左旋多巴除了用于抗帕金森病外,还可用于 A、脑膜炎后遗症 B、乙型肝炎
投资项目的消防措施主要指消防供水系统、消防供电系统、火灾报警系统和()等。
已知每立方米混凝土需加25元的膨胀剂,已知《2012土建工程预算定额》5-7子目
外国投资者对上市公司进行战略投资可分期进行,首次投资完成后取得的股份比例不低于该公司已发行股份的(),但特殊行业有特别规定或经相关主管部门批准...
钢筋混凝土柱的箍筋做成封闭式,其数量(直径和间距)由构造确定。当采用热轧钢筋时,箍筋直径不应小于d/4,且不应小于()mm。A.6B.7C.8D.9
典型化工过程安全技术中,()决定了萃取过程的危险性大小和特点。A.萃取剂的回收程序B.萃取环境C.萃取剂的性质D.萃取设备
关于无形资产税务处理的说法正确的有( )。A.无形资产不包括商誉B.自创商誉不得计算摊销费用扣除C.外购商誉的支出,在企业整体转让或者清算时,准予扣除D
2012版个人征信报告的内容包括()A:个人基本信息B:信息概要C:信贷交易信息D:公共信息E:查询记录