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财务会计
( )为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。
( )为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。
昕玥
2019-12-17
48
问题
( )为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。
选项
A.岗位分级B.岗位分析C.岗位评价D.岗位职别
答案
C
解析
岗位评价的基本功能:1.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。2.量化岗位的综合特征。3.横向比较岗位的价值。4.为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zUfEKKKQ
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