首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
相较于组织结构变革的其他方式,()是企业较为常用的方式。A:改良式变革 B:爆破式变革 C:组织结构整合 D:突发式变革
相较于组织结构变革的其他方式,()是企业较为常用的方式。A:改良式变革 B:爆破式变革 C:组织结构整合 D:突发式变革
admin
2020-12-24
55
问题
相较于组织结构变革的其他方式,()是企业较为常用的方式。
选项
A:改良式变革
B:爆破式变革
C:组织结构整合
D:突发式变革
答案
C
解析
组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zZZQKKKQ
相关试题推荐
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在()由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。A.5个工作日B.7日内C.7个
集体合同由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份,在集体合同签订后的10日内报送()审查。A.企业工会主席B.企业法人代表C.最高决策部门D.劳动
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。A.时间规则B.劳动定员定额规则C.组织规则D.
()是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。A.市场工资水平B.市场平均薪酬水平的25%点处C.最低工资标准D.市场平均薪酬水平的75%点处
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。A.汇总报表B.正式通报C.例会制度D.劳动管理表单
汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体,包括工作进行状况汇总报表与()两类。A.员工卡片B.业务报告C.统计表D.管理表单
()是以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A.组织参与B.平等协商制度C.个人参与D.职工代表大会
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。[2012年5月三级真题]A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
员工满意度调查中,调查对象不包括()。[2012年5月三级真题]A.同行业企业人员B.管理人员C.办公室工作人员D.生产工人
随机试题
系统脱敏的步骤不包括 A.放松训练 B.列出等级脱敏表 C.根据症状由轻到
在布置建筑物时应尽量配合原地形,采用多种布置方式,在照顾朝向的条件下应()。
检测是按照程序确定合格评定对象的一个或多个特性的活动。()
下列哪一项不是应用激素的指征
参与制定、修订GLP、GCP、GMP、GAP、GSP、医疗器械GMP的机构是
蝉蜕的功效是
图示桁架在P作用下的内力如图所示,EA=常数,此时C点的水平位移为:
我国的立法体制是( )。A.一元多层次的B.二元多层次的C.二级立法体制D.三元多层次的
某机加工企业需在生产车间内设置中间仓库储存硝酸。下列设置要求中,符合规范规定的是()。A.中间仓库靠外墙布置,采用防火墙及耐火极限不低于1.0h的楼板与其他部位
契税实行的幅度比例税率是()。A:1%~3%B:3%~5%C:5%~8%D:8%~10%