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  3. 假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为（）。A.关键事件法 B.行为观察法 C.强制分布法 D.目标管理法

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为（）。A.关键事件法 B.行为观察法 C.强制分布法 D.目标管理法

admin2020-12-24  47
问题 假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为（）。
选项 A.关键事件法
B.行为观察法
C.强制分布法
D.目标管理法
答案C
解析强制分布法，又称强迫分配法、硬性分布法，它假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布，按照一定的百分比，将被考评的员工强制分配到各个类别中。
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