假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为（）。A.关键事件法 B.行为观察法 C.强制分布法 D.目标管理法

admin2020-12-24 68

问题假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为（）。

选项 A.关键事件法
B.行为观察法
C.强制分布法
D.目标管理法

答案C

解析强制分布法，又称强迫分配法、硬性分布法，它假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布，按照一定的百分比，将被考评的员工强制分配到各个类别中。

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