大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是（）方式。

昕玥2019-12-17 53

问题大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是（）方式。

选项 A.苛严误差B.标准误差C.正偏误差D.绝对误差

答案A

解析苛严误差亦称严格、偏紧（Strictness）误差，即评定结果是正偏态分布,也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。

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