首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的方法是()。A:裁员 B:自然减员 C:降级 D:减薪
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的方法是()。A:裁员 B:自然减员 C:降级 D:减薪
admin
2020-12-24
67
问题
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的方法是()。
选项
A:裁员
B:自然减员
C:降级
D:减薪
答案
B
解析
供需平衡的方法比较见下表。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zd2KKKKQ
相关试题推荐
政府对应支付现金的支出改为债券代付,这种发行国债的方法是()。A:强制摊派法B:支付发行法C:承受法D:出卖法
西方经济学家将通过发行公债来弥补财政软赤字的方法称为()。A:债务赤字化B:赤字债务化C:债务软化D:债务硬化
关于税收收入的具体做法,表述正确的是()。A:税基流动性较小的,税源分布较广的税种归中央政府B:进出口关税和其他收费全部划归地方政府C:与自然资源有关的税种
关于公共产品的说法,正确的是()。A:消费者增加,受益程度下降B:消费者增加,边际成本递减C:其效用不能分割为若干部分D:提供者着眼于经济效益和社会效益的
对社会总需求的形成有着重大影响的是()。A:政府的转移性支出B:政府的社会保障支出C:政府的积累性支出D:政府的购买性支出
在现代市场经济条件下,社会总需求由()所构成。A:转移性支出B:政府的消费性需求C:个人与经济组织的投资需求D:个人与经济组织的消费需求E:积累性需求
在财政支出效益分析方法中,()适用于那些有直接经济效益的支出。A:“成本一效益”分析法B:最低费用选择法C:“公共劳务”收费法D:“利率”分析法
采用抵免法解决重复征税时,对抵免限额的规定方法不包括()。A:分项抵免限额B:综合抵免限额C:分国抵免限额D:多层次抵免限额
按照不同时间段或时期的需求制定不同价格的公共定价方法是()。A:平均成本定价法B:二部定价法C:时限定价法D:负荷定价法
关于财政支出“成本—效益”的效益分析方法,表述正确的是()。A:选择使用最少的费用就可以达到财政支出目的的方案B:根据国家所确定建设目标,提出实现该目标的各种
随机试题
(100-101题共用备选答案) A.可致水肿 B.影响上皮再生 C.抑制
男,32岁,低热、乏力,背痛,活动受限,结合CT检查选择最可能的诊断()。 A
病人 每天下午,她都准时来到医院大门中左侧的台阶上,铺下一张报纸,静静地坐在那
2017年末,全国医疗卫生机构床位794.0万张,其中:医院612.0万张(占7
张先生需要借款10000元,借款期限为2年,当前市场年利率为6%。他向银行进行咨
患者,男,52岁。因为“胸痛、痰中带血1个月”入院。X线检查显示右肺上叶有一个不
储户张某到银行要求提前支取其妻子的定期存款,这项业务必须遵守的规定有( )。
硬脊膜外腔阻滞麻醉最危险的并发症是
初产妇,28岁。足月妊娠,现宫颈口开大8cm,先露+1,枕先露,羊水为黄绿色,宫
2010年,全国各类高等教育总规模达到3105万人,高等教育毛入学率达到26.5