2. 职称考试
  3. 为贯彻既定的战略所必须从事的工作包括（）。 A.建立相应组织 B.设置行政支持系统 C.配置战略资源 D.实行薪酬支持计划 E.调动群体积极性 ...

为贯彻既定的战略所必须从事的工作包括（）。 A.建立相应组织 B.设置行政支持系统 C.配置战略资源 D.实行薪酬支持计划 E.调动群体积极性 ...

admin2020-12-24  57
问题 为贯彻既定的战略所必须从事的工作包括（）。
A.建立相应组织
B.设置行政支持系统
C.配置战略资源
D.实行薪酬支持计划
E.调动群体积极性
92.群体决策的缺点有 （ ）。
A.降低了决策的可接受性
B.对决策结果的责任不清
C.比个体决策需要更多的时间
D.群体讨论时易产生个人倾向
E.从众心理妨碍不同意见表达
93.企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括 （ ）。
A.人才制高点
B.组织制高点
C.技术制高点
D.成本制高点
E.市场制高点
94.以下关于工作岗位分析的说法正确的有（）。
A.为搞好岗位分析工作，要与员工建立友好合作关系
B.能采用重点调查、抽样调査方式，就不必进行全面调査
C.为节省时间，不必要组织有关人员学习掌握调查的内容
D.工作岗位分析的任务、程序不能分成小的单元逐项完成
E.必要时可先对若干重点岗位进行初步调査，以取得经验
95.企业定员的范围包括 （ ）。
A.临时员工
B.高层领导者
C.技术人员
D.初、中级管理人员
E. —般员工
96.根据定员标准的综合程度，可将定员标准区分为 （ ）。
A.单项定员标准
B.多项定员标准
C.双向定员标准
D.综合定员标准
E.比例定员标准
97.制度化管理的优点包括 ( ) 。
A.个人与权力相分离
B.制度化管理以理性分析为基础
C.适合现代大型企业组织的需要
D.制度化管理是理性精神的合理体现
E.管理人员所拥有的权利受严格的限制
98.( )属于对员工进行管理的制度。
A.考勤规定
B.工作时间规定
C.薪资福利规定
D.年休假的规定
E.员工奖惩规定
99.影响企业人力资源管理的内部环境因素包括 （ ）。
A.管理机制和组织状况
B.企业生产实力
C.企业的生产经营状况
D.企业资金实力
E.劳动者的择业意识和心理变化
100.参加招聘会前，关于招聘人员的准备说法正确的有 （ ）。
选项 A.招聘人员的服装服饰整洁大方
B.现场人员要有用人部门的人员
C.所有的人在回答问题时要口径一致
D.现场人员最好有人力资源部的人员
E.对求职者可能问到的问题对答如流
答案ABCE
解析企业经营战略的实施是战略管理工作的主体。为贯彻已定的战略所必须从事的工作包括：建立相应的组织、配置战略资源、调动群体力量实现战略计划、设置行政支持系统和实行战略控制。
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