首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中,小军与小志就如何安排小组内部分工产生了分歧,双方言语激烈,最后变成了争吵和人身攻击,互相挑战在组内的角色和指责对方...
在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中,小军与小志就如何安排小组内部分工产生了分歧,双方言语激烈,最后变成了争吵和人身攻击,互相挑战在组内的角色和指责对方...
admin
2020-12-24
62
问题
在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中,小军与小志就如何安排小组内部分工产生了分歧,双方言语激烈,最后变成了争吵和人身攻击,互相挑战在组内的角色和指责对方的行为。此时,社会工作者介入的焦点应该是( )。
选项
A.请两人暂时离开,让他们先处理对抗行为
B.冷静地转移话题,忽略两人的对抗行为
C.包容两人的对抗行为,继续讨论小组内部分工
D.重申小组规范,处理两人的对抗行为
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zgxQKKKQ
相关试题推荐
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招募方式是()。A:校园招聘B:借助中介C:猎头公司D:熟人推荐
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()。A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募
()是将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的改进劳动分工的方法。A:扩大业务法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法
()是将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。A:扩大业务法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法
()承担着双重角色:既为单位择人,也为求职者择业。A:职业技术学校B:劳动部C:就业中介机构D:再就业服务中心
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()。A:校园招聘B:猎头公司C:熟人推荐D:档案筛选
劳动分工能不断地改革劳动工具,使劳动工具()。A:专门化B:综合化C:科学化D:效率化
()能够给员工提供发展的机会,强化员工为企业工作的动机。A:内部招募B:社会招聘C:校园招聘D:外部招募
()也称概略定员标准,是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。A:比例定员标准B:综合定员标准C:效率定员标准D:设备定员标准
()又称为分权制结构,是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。A:事业部制B:矩阵制C:直线制D:职能制
随机试题
患者女,23岁。两下肢感觉麻木,结合图像。最可能的诊断是 A.胸髓积水 B.
按照《巴塞尔新资本协议》,若某银行风险加权资产为10000亿元,则其核心资本不
据统计,某化工企业十年中发生了990起可记录意外事件。根据海因里希法则,该企业
勘察、设计、安全评价、监理单位具有乙级资质,且施工单位具有总承包三级以上的资质,
在供水管网设计中,设计流速的确定主要应考虑下列哪些因素?()
以下属于工资集体协商内容的有()
某一测验在多次实施后所得到的分数的稳定,即()。(2010年,山东)A.信度B.效度C.难度D.区分度
中医学认为人体的主宰是A.心B.肺C.脾D.肝
脑栓塞的栓子来源最常见于A心源性B动脉粥样硬化性斑块C脂肪栓子D空气栓子E癌细胞栓子
多见于老年人的是A.腹股沟斜疝B.腹股沟直疝C.股疝D.脐疝E.切口疝