首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。A.人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬的相对关系 B.员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投入
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。A.人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬的相对关系 B.员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投入
admin
2020-12-24
43
问题
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。
选项
A.人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬的相对关系
B.员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较
C.员工所作的比较都是纵向的,即与组织内和组织外的其他人比较
D.辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一
E.对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬
答案
ABDE
解析
本题考查公平理论。公平理论认为:人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系:员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人的产出与投入的比率相比较,来进行公平判断。比较角度有纵向比较和横向比较。恢复公平的方法:1.改变自己的投入或产出。2.改变对照者的投入或产出。3.改变对投入或产出的知觉。4.改变参照对象。5.辞职。在管理上的应用:根据员工对工作和组织的投入来给予报酬,并确保不同的员工的投入/产出比大致是相同的,以保持员工的公平感。还要应经常注意了解员工的公平感。对与有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zgyKKKKQ
相关试题推荐
工作轮换应当遵循的原则有()。A.对于过于敏感或有高度机密性的职位,不适合经常调动B.为了公司的发展,在一定情况下可以进行强制性的工作轮换C.工作轮换必须
下列关于战略性薪酬的描述正确的有()。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较
决策风格中使用的维度有()。A.员工取向B.价值取向C.生产取向D.关怀E.模糊耐受性
关于竞争性企业利润最大化的雇用水平,下列说法正确的是()。A.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B.由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所
乔治·格雷恩等人提出的领导-成员交换理论认为,交换过程是一个()的过程。A.互利B.互惠C.改变D.交易
根据《劳动保障监察条例》的规定,().-fPA委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A.县级以上地方人民政府B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门
在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为()。A.确定组织设计的基本方针和原则
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。A.激励创新B.采用短期的、结果导向的绩效评价C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄D.更多地采用内
在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。A.社会地位B.奖金报酬C.避免惩罚D.实现潜能
下列()不是ERG理论提出的需要。A.生存需要B.成长需要C.权力需要D.关系需要
随机试题
巴宾斯基征阳性提示() A.大脑皮质有病损 B.病损必定在内囊 C.皮质丘
球类运动的持球动作多用( )示范。
知识点:药理 属于治疗酒精依赖的药物是 A.氯氮平 B.氯丙咪嗪 C.卡
某饱和土样的天然含水率w=20%,土粒比重d=2.75,该土样的孔隙比为( )。A.0.44B.0.55C.0.62D.0.71
严重外伤患者发生脂肪栓塞综合征,该综合征主要累及的部位是A.胰B.肾C.肝D.骨E.肺
赵某是房地产经纪机构的信息管理员,下列赵某整理房地产经纪信息的行为中,正确的有( )。A:赵某保存房地产交易实际成交价格信息,不保存价格行情咨询报告B:赵某
关于施工预算与施工图预算,下列说法正确的有( )。A.施工预算的编制以施工定额为主要依据B.施工图预算的编制以预算定额为主要依据C.施工预算是施工企业
社会工作者小胡目前负责一个志愿者关爱社区高龄独居老人的项目。为了加强对志愿者的管理,小胡每个月都会把参与服务的志愿者召集在一起,讨论服务进展,了解和解决志...
在内部控制审计中,注册会计师需要了解的企业层面控制的内容中,不包括( )。A.财务共享下的财务报表编制流程B.监督经营成果的控制C.实物控制D.针对管理
溢价债券的内部收益率高于票面利率,折价债券的内部收益率低于票面利率。 ()