以近期记忆代替整个测评期间的全部表现,这属于员工素质测评的( )。A.晕轮效应 B.感情效应 C.近因误差 D.离散误差

admin2020-12-24  20

问题 以近期记忆代替整个测评期间的全部表现,这属于员工素质测评的( )。

选项 A.晕轮效应
B.感情效应
C.近因误差
D.离散误差

答案C

解析近因误差是由于测评人员对被测对象近期印象深刻、记忆清楚,而对远期表现印象模糊、记忆不清。因此,以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致测评结果出现误差。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zhgQKKKQ
相关试题推荐