首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于我国社会工作专业实践的价值观,下列表述不准确的是( )A.对所有社会工作者而言,对服务对象的接纳是一种一贯和统一的原则或立场 B.尊重意味着对服务对象的需
关于我国社会工作专业实践的价值观,下列表述不准确的是( )A.对所有社会工作者而言,对服务对象的接纳是一种一贯和统一的原则或立场 B.尊重意味着对服务对象的需
admin
2020-12-24
31
问题
关于我国社会工作专业实践的价值观,下列表述不准确的是( )
选项
A.对所有社会工作者而言,对服务对象的接纳是一种一贯和统一的原则或立场
B.尊重意味着对服务对象的需要和问题进行的倾听、回应
C.社会工作者可以让服务对象接受自己的正确的价值观
D.社会工作者要充分尊重服务对象的意愿和想法,尽量减少其主观判断和意见
答案
C
解析
C项,社会工作应坚持非评判原则,社会工作虽然是一种价值主导的专业实践, 但社会工作者仍要避免将自己的价值观强加于服务对象。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zhhQKKKQ
相关试题推荐
简述企业选配培训教师的基本标准有哪些?(16分)答:培训教师的选配标准如下:(1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。(2)对培训内容所涉及的问题
某计算机网络技术有限公司拟为下属分公司客户服务部招聘5名客户经理,主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务工作。人力资源专家通过对现有客户经理绩优者的素质...
说明劳动争议处理的原则与程序。劳动争议处理的原则与程序分别为:(1)劳动争议处理的原则①在查清事实的基础上依法处理。此项原则就是合法原则,劳动争议处理机构处
奇伟医院是一个有296个住院床位的内科和外科医疗中心。除了设有全部的传统常规医疗服务项目外,还设有心脏病监护、癌症治疗和急诊服务。奇伟医院位于一个中等规模...
简述企业薪酬制度设计的原则和程序。企业薪酬制度设计的原则和程序分别为:(1)企业薪酬制度设计的原则公平性原则企业工资的公平性可以分为两种:内部公平性和外部
简述培训课程要素、培训课程设计的原则。(1)培训课程的构成要素①课程目标。指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准,应根据环境的需求来确定。②课程内容。
简述无领导小组讨论题目的类型、设计原则和流程。(1)无领导小组讨论题目的类型①开放式问题开放式问题的答案范围可以很广,没有固定的答案。主要用于考察被测评者思
简述解决企业人力资源过剩的方法。[2012年5月二级真题]人力资源过剩是指人力资源供过于求的状况,这是我国现在企业面临的主要问题,是我国现有企业人力资源规划的
劳动力市场工资指导价位的制定应注意()。A:坚持市场取向原则B:坚持实事求是原则C:工资幅度标准D:坚持劳动市场的公平原则E:定期公开发布
关于企业安全生产责任制度的表述,正确的是()。A:总工程师负安全卫生技术领导责任B:企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任C:工程技术人员和生产工人对安
随机试题
导致急性出血坏死性胰腺炎低血压或休克的酶是 A.胰蛋白酶 B.磷脂酶A C
LefortⅠ型骨折其骨折线不经过 A.根尖下 B.梨状孔下缘 C.眶下壁
疏肝清热法的代表方剂是 A、柴胡疏肝散 B、宣郁通经汤 C、一贯煎
银行业金融机构的设立、变更、终止,银监会应当依照法律、行政法规规定的条件和程序审
《城市房地产管理法》对商品房预售规定的条件包括()。
除农业科技创新之外,现代农业的创新还包括()的创新。
男性,50岁,某公司总经理。在公司某次业务培训会的开幕式上致辞后出现口误,宣布“
乌梅丸的功用是A:温脏安蛔B:温脾益肾C:和胃止呕D:清热益气E:降逆化痰
某药材来源于桃金娘科植物的干燥花蕾。主产于坦桑尼亚、印度尼西亚、马来西亚及东非沿岸国家。通常当花蕾由绿色转红时采摘,晒干。 下列选项中不属于该药材的性状...
共用题干 下面是某求助者的WAIS-RC的测量结果:施测WAIS-RC,一般做法是()。A:严格按照“先言语后操作”的顺序进行B:言语测验与操作测验交替进