用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）。 A、用人单位使用

昕玥2020-05-20 12

问题用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）。A、用人单位使用的劳务派遣人员B、与用人单位订立了短期劳动合同的职工C、在用人单位工作时间长且学历高的职工D、家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工

选项

答案D

解析本题考查用人单位解除劳动合同。用人单位裁减人员时，应当优先留用下列人员：①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；②与本单位订立无固定期限劳动合同的；③家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。参见教材P238。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zixpKKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列各主体中，（）可以成为行政主体。 A、行政机关 B、行政机关的工作人员或