首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于定员标准内容的说法错误的是()A:规定控制幅度可以促进企业提高定员水平 B:规定控制幅度可适用不同环境不同条件的企业 C:劳动定员标准可采用绝对指标亦可
以下关于定员标准内容的说法错误的是()A:规定控制幅度可以促进企业提高定员水平 B:规定控制幅度可适用不同环境不同条件的企业 C:劳动定员标准可采用绝对指标亦可
admin
2020-12-24
37
问题
以下关于定员标准内容的说法错误的是()
选项
A:规定控制幅度可以促进企业提高定员水平
B:规定控制幅度可适用不同环境不同条件的企业
C:劳动定员标准可采用绝对指标亦可采用相对指标
D:控制幅度的高限是大部分企业可达到的平均水平
答案
D
解析
在劳动定员标准中,对人员数量标准的规定,可采用绝对(数)指标,具体明确;亦可采用相对(数)指标,便于按比例核定人数。规定控制幅度既可适用于不同环境不同条件的单位,也可以促进企业提高定员水平,控制幅度中的低限是多数企业经过努力即可达到或超过的水平,高限是相对多数企业经过一定时间的努力方可达到的先进水平。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zkxQKKKQ
相关试题推荐
效度评估中的效度主要有()。A:预测效度B:内容效度C:信度效度D:同测效度E:内部一致性
下列关于工作地组织的说法正确的有()。A:要有利于员工进行生产劳动B:增加员工辅助生产的时间C:要为企业创造良好的工作环境D:要有利于员工的身心健康E:
作业组是企业中最基本的协作方式,需要组成作业组的情况包括()。A:生产作业需员工共同完成B:看管大型复杂的机器设备C:员工的工作彼此密切相关D:为了便于加
从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。A:技能水平B:工作业绩C:工作经验D:受教育程度E:人际关系
下列选项中属于企业劳动分工的原则的是()。A:把直接生产工作和服务工作分开B:把不同的工艺阶段和工种分开C:把准备性工作和执行性工作分开D:把基本工作和辅
企业内部劳动分工,一般有以下几种形式()。A:职能分工B:专业分工C:技术分工D:部门分工E:职业分工
结构化面试的优点包括()。A:便于分析、比较B:有利于提高面试效率C:可按同一标准进行D:对面试考官的要求较少E:收集的信息范围不受限制
关于工作地组织说法正确的有()。A:要有利于员工的身心健康B:要增加员工消除疲劳的时间C:要为员工创造良好的工作环境D:要有利于员工进行生产劳动E:要有
外部招募的优势包括()。A:带来新思想和新方法B:树立企业的形象C:外部招募成本比较小D:存在着较小风险E:有利于招聘一流人才
劳动环境优化的内容包括()。A:办公桌安排B:噪声C:温度和湿度D:空气E:照明与色彩
随机试题
毛泽东明确地提出了“马克思主义的中国化”这个命题是在( )。 A、遵义会议
中国国际航空公司货运处收运一票货物,主要是旅客随身携带的一些行李物品,自北京运往
颞下颌关节的负重区为
FMN作为辅酶参与
{图}
《普规》规定:单机挂车的辆数,超过12‰的区段,由铁路局规定。
晚间护理的内容包括A:经常巡视病房,了解患者睡眠情况B:协助患者排便,收集标本C:整理病室,开窗通风D:协助患者进食E:发放口服药物
用于填隙碎石的填隙料可采用()。A.石屑B.矿渣C.4.75~9.5mm的碎石D.细砾砂E.粗砂
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A.法律渊源B.劳动法C.劳动合同D.劳动关系
在家庭社会工作的开始阶段,社会工作者的主要任务包括()。A.明确服务介入的目标和基本要求B.全面评估受助家庭成员的问题C.明确自己的专业角色