首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
员工培训评估的基本原则包括( )。A.—致性原则 B.客观性原则 C.综合性原则 D.灵活性原则 E.及时性原则
员工培训评估的基本原则包括( )。A.—致性原则 B.客观性原则 C.综合性原则 D.灵活性原则 E.及时性原则
admin
2020-12-24
82
问题
员工培训评估的基本原则包括( )。
选项
A.—致性原则
B.客观性原则
C.综合性原则
D.灵活性原则
E.及时性原则
答案
BCD
解析
培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程。员工培训评估的基本原则包括:①客观性原则;②综合性原则;③灵活性原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zmgQKKKQ
相关试题推荐
进行摄入性会谈时,选择会谈内容的原则包括()。A.求助者可接受B.有效C.可以量化评估D.积极
影响行为稳定性和一致性的关键是个体的()。A.唤起水平B.自我概念C.自尊水平D.自我抱负
团体心理咨询目标的功能包括()。A.计划B.评估C.导向D.聚焦
要获得友谊,交往的双方应该遵守的原则包括()。A.交换性原则B.相互性原则C.自我价值保护原则D.平等性原则
MMPI-2采用的是一致性T分记分法,但量表Mf和()仍采用的是线性T分。A.MaB.HyC.PaD.Si
关于保密原则,正确的说法是()。A.咨询师对于泄密有权诉诸法律B.求助者的所有情况都必须绝对保密C.初诊接待时应该说明保密原则D.心理咨询师时刻保守求助
鉴别性会谈的主要目的是()。A.初步诊断B.心理评估C.原因分析D.心理治疗
选择会谈内容的原则应是()。A:积极B:具体或量化C:有效D:求助者可接受
心理测验具有的独特性质,包括()。A:相对性B:间接性C:外显性D:客观性
心理评估报告的内容应该包括()A:原因分析B:心理干预措施C:咨询目标D:心理问题性质
随机试题
用人单位违反《劳动法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无同定
在个人贷款的受理与调查环节中,抵押人对抵押物占有的合法性的调查内容不包括()
财政收支实际是()。
女性,38岁,某皮鞋厂仓库保管员,办公室设在仓库内,自从事该工作以来常感头痛、头
诊断癫痫最有价值的检查是A.CTB.MRIC.脑电图D.心导管检查E.脑血管造影
共用题干 患者男,20岁。主诉咽喉疼痛2天,血常规检查:白细胞14.0*109/L,遵医嘱予口服抗菌优2片/次,每天两次。急救措施错误的是A:立即停药,平卧
手外伤的术后处理,不正确的是A.包扎时用纱布隔开手指、露出指尖B.游离植皮处应适当加压C.术后用石膏托固定于伸直位D.抬高患肢防止肿胀E.注射破伤风抗毒
某地肝癌患者1618例,其中一月内死亡400人,第二、三月死亡520人,第四、五、六月死亡600人,则肝癌的半年生存率算法为( )A.0.75×0.57×0
镇痛强度与吗啡相近,但成瘾性发生慢,戒断症状相对减轻的是()。A.纳洛酮B.芬太尼C.美沙酣D.吲哚美辛E.哌替啶
(2018年)投标人在递交投标交件后,其投标保证金按规定不予退还的情形有()。A.投标人在投标有效期内撤销投标文件的B.投标人拒绝延长投标有效期的C.投标