首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业的经营风险主要体现在()等方面。A.业务性质不变 B.产品结构多样 C.借款人的产品质量或服务水平出现明显下降 D.购货商减少采购 E.出售、变卖主要的生产
企业的经营风险主要体现在()等方面。A.业务性质不变 B.产品结构多样 C.借款人的产品质量或服务水平出现明显下降 D.购货商减少采购 E.出售、变卖主要的生产
admin
2020-12-24
57
问题
企业的经营风险主要体现在()等方面。
选项
A.业务性质不变
B.产品结构多样
C.借款人的产品质量或服务水平出现明显下降
D.购货商减少采购
E.出售、变卖主要的生产性、经营性固定资产
答案
CDE
解析
A项应该是“业务性质、经营目标或习惯做法改变”;B项应该是“产品结构单一”。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zntKKKKQ
相关试题推荐
下列关于配对比较法的描述,正确的是()。A:配对比较法在人数较多的情况下,能够快速比较出员工绩效的水平B:配对比较法不比排序法更加科学C:配对比较法不能反映
关于同工同酬原则的说法,正确的是()。A:所有的劳动者都获得相同的工资B:利润相同的企业支付相同水平的工资C:完成同等价值工作的劳动者获得相同水平的工资D
劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的现象被称为()。A:心理阻滞B:生理疲劳C:心理饱和D:
影响劳动关系氛围的组织因素是()。A:员工发言权B:劳动与产品市场C:社会权利分配D:社会价值系统
认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。A:工作满意度的因素模型B:工作满意度的差异模型C:工作满意度的均衡水平模型D:工作满意
就业登记的具体内容和所需材料由()规定。A:当地公共就业服务机构B:街道、乡镇公共就业服务机构C:县级以上劳动部门D:省级劳动行政部门
关于培训与开发教师的说法,错误的是()。A:培训与开发教师是受训队伍的领队与教练B:培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验C:培训与开发教师是培训
人总是有目的、有计划地在使用自己的脑力和体力,并具有自我开发的潜力,这反映的是人力资源的()。A:能动性B:生产性C:可变性D:消费性
关于平衡计分卡方法的说法,错误的是()。A:这种方法从企业的战略层次考虑问题B:这种方法操作简单,实施成本低C:这种方法实现了评估系统与控制系统的结合D:
高工资有助于带来高生产率,这是一些企业愿意支付()的重要前提假设。A:绩效工资B:效率工资C:计件工资D:计时工资
随机试题
现代流行病学的形成与发展不包括下面哪个部分 A.对传染病流行因素的研究 B.
原发性肾上腺皮质功能亢进和单纯性肥胖症可以用下面哪一个试验鉴别
女,50岁。活动后胸闷1年,夜间阵发性呼吸困难4天。查体:BP130/80mm
借款人具备银行个人汽车贷款要求的条件包括( )。
车速较高,前方发生紧急情况时,要先转方向避让,再采取制动减速,以减小碰 撞损坏程度。
传染病爆发、流行时,县级以上地方人民政府应当A.宣布疫区B.限制或者停止集市、集会C.停业、停工、停课D.临时征用房屋、交通工具E.立即组织力量防治,切
某单代号网路计划如下所示,工作3的最迟完成时间是()天。 A.10B.9C.8D.7
一沿街建筑物外墙厚皆为370mm(如图),根据《建筑工程建筑面积计算规范》GB/T?50353,该建筑物的建筑面积为()m2。 A.164.86B.1
(2015年)根据企业所得税法相关规定,企业销售商品时确认收入应满足的条件有()。A.已发生或将发生的销售方的成本能够可靠地核算B.收入的金额能够可靠的计量
下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是()A.工资奖励制度的变动B.工作环境的好坏C.工资级别的升降D.加班或临时工的增减