首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列属于劳动法律关系客体的是( )。A.劳动合同 B.劳动者 C.劳动力 D.工作时间
下列属于劳动法律关系客体的是( )。A.劳动合同 B.劳动者 C.劳动力 D.工作时间
admin
2020-12-24
81
问题
下列属于劳动法律关系客体的是( )。
选项
A.劳动合同
B.劳动者
C.劳动力
D.工作时间
答案
D
解析
劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物,即劳动法律关系所要达到的目的和结果。包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物,如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zpZQKKKQ
相关试题推荐
以下说法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职B.鼓励使用高学历员工C.工作应有明确的分工和职责划分D.产品方案设计要科学
劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以()、占用为对象制定的标准。A.人力消耗B.时间消耗C.资源消耗D.—切劳动消耗
用实耗工时来衡量劳动定额的方法的缺点是()。A.实耗工时统计的准确性、可靠性较难保证,甚至可能掩盖部分损失工时B.工作量大C.适用面比较窄D.只能有重点
工作说明书需由初稿、第一稿、第二稿到送审稿增删多次,才能形成()。A.工作说明书审批稿B.工作说明书C.岗位规范D.职务晋升图
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。A.培训制度B.工作说明书C.工资制度D.任务计划表
在设计岗位调查方案的过程中,能否正确确定()直接关系到调查结果的完整性和准确性。A.调查对象和调查单位B.岗位调查的目的C.调查的时间、地点和方法D.调
企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。A.组织规则B.编制定员规则
()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。A.人员需求计划B.人员供给计划C.工作岗位分析D.工作岗位调查
下列对职能制结构优点的描述不正确的是()。A.提高了企业管理的专业化程度和专业化水平B.可充分发挥专家的作用,对下级的工作提供详细的业务指导C.直线领导的
直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,其领导关系按()方式建立。A.平行系统B.垂直系统C.O型系统D.X型系统
随机试题
为了预测大学生毕业后的就业意向,《就业指南》杂志在大学生中进行了一次问卷调查,结
关于建立近井网的做法,不正确的是()。 A.近井点和井口高程基点应设在便于观测
A
统计量的( )指统计量的抽样分布集中在真实参数周围的程度。
计划书的内容通常包括摘要、()、总体目标和具体目标/方法、评价、经费预算以及参考资料等。A.思想B.绪论C.前言D.认知
视觉联想
留取血吸虫孵化检查的粪便标本应A.于进试验饮食3?5天后留取B.留全部粪便及时送检C.将便盆加热后留取全部粪便D.用竹签取脓血黏液粪便置培养管内E.取少
肾癌典型的临床表现:A.消痩、肿块和疼痛B.高血压、肿块和疼痛C.血尿、肿块和疼痛D.发热、肿块和疼痛E.水肿、肿块和疼痛
专项施工方案的内容有()A:工程概况与编制依据B:施工计划C:施工工艺技术D:施工安全保证措施E:工程估算及附图
很多生活在继父母家庭的孩子或多或少都存在一些社会或心理方面的问题,甚至出现一些行为问题。如果社会工作者要对这类孩子的问题进行干预,一个根本且富有成效的策略...