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人力资源规划的制定,第一个步骤是()。A:进行人力资源需求与供给预测 B:制定人力资源总体规划和各项具体计划 C:人力资源规划实施与效果评价 D:收集信息,分析
人力资源规划的制定,第一个步骤是()。A:进行人力资源需求与供给预测 B:制定人力资源总体规划和各项具体计划 C:人力资源规划实施与效果评价 D:收集信息,分析
admin
2020-12-24
35
问题
人力资源规划的制定,第一个步骤是()。
选项
A:进行人力资源需求与供给预测
B:制定人力资源总体规划和各项具体计划
C:人力资源规划实施与效果评价
D:收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求
答案
D
解析
企业人力资源规划的制定,一般分为以下几个步骤:收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求;进行人力资源需求与供给预测;制定人力资源总体规划和各项具体规划;人力资源规划实施与效果评价。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zr4KKKKQ
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