()是一种静态方法,多用于短期的人力资源拥有量预测。

免费考试题库2019-12-17  31

问题 ()是一种静态方法,多用于短期的人力资源拥有量预测。

选项 A:管理人员判断法B:管理人员接续计划法C:马尔可夫模型法D:人员核查法

答案D

解析人员核查法是一种静态的方法,不能反映未来人力资源拥有量的变化,因此,多用于短期的人力资源拥有量预测。虽然在中、长期预测中使用此法也较普遍.但终究受企业规模的限制。
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