如果买方拥有讨价还价能力，则购买者可以影响供方行业中现有企业的盈利能力。（　　）

admin2020-12-24 37

问题如果买方拥有讨价还价能力，则购买者可以影响供方行业中现有企业的盈利能力。（　　）

选项

答案对

解析如果买方拥有讨价还价能力，则买方一定会利用它。购买者主要通过其压价与要求提供较高的产品或服务质量的能力来影响行业中现有企业的盈利能力。故本题选A。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zsuKKKKQ

相关试题推荐

影响一个国家的劳动力供给总量的因素包括()。A:人口规模B:人口构成C:人口性别比例D:每位劳动者的劳动力供给意愿E:工作周和节假日的长短
在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响有()。A:工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C:工资
有在亚当·斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，会导致补偿性工资差别的是()。A:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同B:不同职业所要求的从业能力不同C:
关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法，正确的有()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应C:工资率变化会
关于薪酬的说法，正确的有()。A:薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B:基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C:能力薪酬体系主要适用于企业中的“白
下列关于影响招聘活动的内部因素的描述，正确的是()。A:劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大B:充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘
在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。A:工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C:工资
在面试过程中，考官应当表现出的行为是()。A:制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力B:获得简历及笔试中未能获取的信息C:夸大工作条件或给予过多承诺，从而
在工作满意度的理论研究中，比较有影响的理论模型包括()。A:差异模型B:影响模型C:均衡水平模型D:因素模型E:同质模型
关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法，正确的是()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应C:工资率变化

随机试题

（95-98题共用备选答案） A．CO2气体环境 B．碱性环境 C．生长
治血热所致之便血与痔疮出血，宜用
求助者一般资料：女性，32岁，未婚，某公司前台。求助者自述：自己一直单身，养
根据表格回答。 2005年华东六省一市，人均公共绿地面积超过全国平均
民间四大传说包括()A.《牛郎织女》B.《孟姜女哭长城》C.《梁山伯与祝英台》D.《白蛇传》
关于张口度的描述以下正确的是A.中度张口受限可置入三横指，约4cmB.轻度张口受限可置入三横指，约4cmC.重度张口受限可置入不足一横指，约小于1cmD.
根据《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》，由于勘察原因导致工程质量事故的，对勘察单位项目负责人进行责任追究，下列哪个选项是错误的？（　　）
美国心理学家____出版的《教育心理学》是西方第一本以教育心理学命名的专著。
建设工程组织流水施工时，施工过程数为n个，施工段数为m个，则流水步距的总数为()个。A.n-1B.nC.m-1D.m
下列关于增值税专用发票最高开票限额的审批和发票领用数量的审批的表述中，错误的是（）。A.实行纳税辅导期管理的小型商贸批发企业，领用增值税专用发票的最高开票限额

如果买方拥有讨价还价能力，则购买者可以影响供方行业中现有企业的盈利能力。（ ）

影响一个国家的劳动力供给总量的因素包括()。A:人口规模B:人口构成C:人口性别比例D:每位劳动者的劳动力供给意愿E:工作周和节假日的长短

在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响有()。A:工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C:工资

有在亚当·斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，会导致补偿性工资差别的是()。A:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同B:不同职业所要求的从业能力不同C:

关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法，正确的有()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应C:工资率变化会

关于薪酬的说法，正确的有()。A:薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B:基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C:能力薪酬体系主要适用于企业中的“白

下列关于影响招聘活动的内部因素的描述，正确的是()。A:劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大B:充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘

在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。A:工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C:工资

在面试过程中，考官应当表现出的行为是()。A:制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力B:获得简历及笔试中未能获取的信息C:夸大工作条件或给予过多承诺，从而

在工作满意度的理论研究中，比较有影响的理论模型包括()。A:差异模型B:影响模型C:均衡水平模型D:因素模型E:同质模型

关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法，正确的是()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应C:工资率变化

（95-98题共用备选答案） A．CO2气体环境 B．碱性环境 C．生长

治血热所致之便血与痔疮出血，宜用

求助者一般资料：女性，32岁，未婚，某公司前台。 求助者自述：自己一直单身，养

根据表格回答。 2005年华东六省一市，人均公共绿地面积超过全国平均

民间四大传说包括()A.《牛郎织女》B.《孟姜女哭长城》C.《梁山伯与祝英台》D.《白蛇传》

关于张口度的描述以下正确的是A.中度张口受限可置入三横指，约4cmB.轻度张口受限可置入三横指，约4cmC.重度张口受限可置入不足一横指，约小于1cmD.

根据《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》，由于勘察原因导致工程质量事故的，对勘察单位项目负责人进行责任追究，下列哪个选项是错误的？（ ）

美国心理学家____出版的《教育心理学》是西方第一本以教育心理学命名的专著。

建设工程组织流水施工时，施工过程数为n个，施工段数为m个，则流水步距的总数为()个。A.n-1B.nC.m-1D.m

下列关于增值税专用发票最高开票限额的审批和发票领用数量的审批的表述中，错误的是（）。A.实行纳税辅导期管理的小型商贸批发企业，领用增值税专用发票的最高开票限额

如果买方拥有讨价还价能力，则购买者可以影响供方行业中现有企业的盈利能力。（　　）

求助者一般资料：女性，32岁，未婚，某公司前台。求助者自述：自己一直单身，养

根据《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》，由于勘察原因导致工程质量事故的，对勘察单位项目负责人进行责任追究，下列哪个选项是错误的？（　　）