头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()。［2012年11月二级真题]A:鼓励别人改进想法 B:依靠个人的冷静思考 C:思想愈激进愈开放愈好 D:强调产生想法的数量

admin2020-12-24 61

问题头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()。［2012年11月二级真题]

选项 A:鼓励别人改进想法
B:依靠个人的冷静思考
C:思想愈激进愈开放愈好
D:强调产生想法的数量
E:任何时候都不批评别人的想法

答案ACDE

解析头脑风暴法是最负盛名的促进创造力的技法之一，在使用“头脑风暴法”进行集体讨论时，应遵守以下四个基本原则：①任何时候都不批评别人的想法；②思想愈激进愈开放愈好；③强调产生想法的数量；④鼓励别人改进想法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zwZQKKKQ

相关试题推荐

以下不属于生产岗位操作规范内容的是（　　）A.岗位的职责和主要内容B.岗位人员知识技能要求C.岗位各项任务的数量和质量要求D.完成各项任务的程序和操作方法
在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（　　）可以选择适用。A.劳动法的首要原则B.劳动法律规则C.劳动法的基本原则D.劳动纪律制度
（　　）又称T小组法，简称ST法。A.案例分析法B.管理者训练C.头脑风暴法D.敏感性训练
头脑风暴法的优点不包括（　　）A.帮助企业解决实际问题B.有利于解决员工作中的困难C.挑选讨论主题的难度小D.有利于加深学员对问题的理解
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（）。A.少而精原则B.综合性原则C.可比性原则D.重要性原则E.界限清晰便于测量的原则
某地植树造林，栽植数量很大，但成活率很低，对于对植树造林的“数字”，很多人觉得水分很大，当地群众戏称“只见数字，不见树木”。对此，你的看法是（）。A.个别机
分析培训需求应关注（）。A.受训员工的现状B.培训的目标C.受训员工存在的问题D.企业的业绩E.受训员工的期望和真实想法
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（）。A.共同发展原则B.学习与创新并重C.保持制度稳定D.符合法律的规定E.适合企业特点
在招聘评估中，录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的（）。A.数量B.成本C.质量D.规模
（）鼓励应聘者从不同角度思考问题。A.举例式提问B.封闭式提问C.假设式提问D.开放式提问

随机试题

下列哪项是封闭式问题的缺点 A．填答简单 B．应答率高 C．在调查中无法得
对M蛋白分类与鉴定的最佳方法是 A、对流免疫电泳 B、免疫扩散试验 C
关于拔牙体位，拔除下颌牙时下颌牙咬平面与地面所成角度是()
对不同级别、不同熔体流动速率的聚乙烯原料制造的管材或管件，不同标准尺寸比（SDR
农村承包经营户的资格取得应经工商登记。（　　）
《红楼梦》一书，人物众多，关系复杂，散见于各章，鲁迅先生综合各章信息后，制作了一张主要人物关系表，这种学习策略属于（）。A.组织策略中的利用表格B.复述策略中
阻塞性黄疸时不出现（　　）A.血液中未结合胆红素增加B.粪便颜色变浅C.血液中结合胆红素增加D.尿中胆素原减少E.尿中出现胆红素
存在于上颌乳侧切牙与乳尖牙之间，下颌乳尖牙与第一乳磨牙之间的间隙是A.颌间间隙B.灵长间隙C.发育间隙D.生理间隙E.剩余间隙
《中华人民共和国清洁生产促进法》所称清洁生产，是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污...
兴趣的品质包括兴趣的（）。 (A)倾向性（B)广阔性 (C)效能（D)持久性

头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()。［2012年11月二级真题]A:鼓励别人改进想法 B:依靠个人的冷静思考 C:思想愈激进愈开放愈好 D:强调产生想法的数量

以下不属于生产岗位操作规范内容的是（ ）A.岗位的职责和主要内容B.岗位人员知识技能要求C.岗位各项任务的数量和质量要求D.完成各项任务的程序和操作方法

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（ ）可以选择适用。A.劳动法的首要原则B.劳动法律规则C.劳动法的基本原则D.劳动纪律制度

（ ）又称T小组法，简称ST法。A.案例分析法B.管理者训练C.头脑风暴法D.敏感性训练

头脑风暴法的优点不包括（ ）A.帮助企业解决实际问题B.有利于解决员工作中的困难C.挑选讨论主题的难度小D.有利于加深学员对问题的理解

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（）。A.少而精原则B.综合性原则C.可比性原则D.重要性原则E.界限清晰便于测量的原则

某地植树造林，栽植数量很大，但成活率很低，对于对植树造林的“数字”，很多人觉得水分很大，当地群众戏称“只见数字，不见树木”。对此，你的看法是（）。A.个别机

分析培训需求应关注（）。A.受训员工的现状B.培训的目标C.受训员工存在的问题D.企业的业绩E.受训员工的期望和真实想法

企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（）。A.共同发展原则B.学习与创新并重C.保持制度稳定D.符合法律的规定E.适合企业特点

在招聘评估中，录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的（）。A.数量B.成本C.质量D.规模

（）鼓励应聘者从不同角度思考问题。A.举例式提问B.封闭式提问C.假设式提问D.开放式提问

下列哪项是封闭式问题的缺点 A．填答简单 B．应答率高 C．在调查中无法得

对M蛋白分类与鉴定的最佳方法是 A、对流免疫电泳 B、免疫扩散试验 C

关于拔牙体位，拔除下颌牙时下颌牙咬平面与地面所成角度是()

对不同级别、不同熔体流动速率的聚乙烯原料制造的管材或管件，不同标准尺寸比（SDR

农村承包经营户的资格取得应经工商登记。（ ）

《红楼梦》一书，人物众多，关系复杂，散见于各章，鲁迅先生综合各章信息后，制作了一张主要人物关系表，这种学习策略属于（）。A.组织策略中的利用表格B.复述策略中

阻塞性黄疸时不出现（ ）A.血液中未结合胆红素增加B.粪便颜色变浅C.血液中结合胆红素增加D.尿中胆素原减少E.尿中出现胆红素

存在于上颌乳侧切牙与乳尖牙之间，下颌乳尖牙与第一乳磨牙之间的间隙是A.颌间间隙B.灵长间隙C.发育间隙D.生理间隙E.剩余间隙

《中华人民共和国清洁生产促进法》所称清洁生产，是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污...

兴趣的品质包括兴趣的（）。 (A)倾向性（B)广阔性 (C)效能（D)持久性

以下不属于生产岗位操作规范内容的是（　　）A.岗位的职责和主要内容B.岗位人员知识技能要求C.岗位各项任务的数量和质量要求D.完成各项任务的程序和操作方法

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（　　）可以选择适用。A.劳动法的首要原则B.劳动法律规则C.劳动法的基本原则D.劳动纪律制度

（　　）又称T小组法，简称ST法。A.案例分析法B.管理者训练C.头脑风暴法D.敏感性训练

头脑风暴法的优点不包括（　　）A.帮助企业解决实际问题B.有利于解决员工作中的困难C.挑选讨论主题的难度小D.有利于加深学员对问题的理解

农村承包经营户的资格取得应经工商登记。（　　）

阻塞性黄疸时不出现（　　）A.血液中未结合胆红素增加B.粪便颜色变浅C.血液中结合胆红素增加D.尿中胆素原减少E.尿中出现胆红素