首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
税法规定的税率是( )。A.边际税率 B.名义税率 C.平均税率 D.实际税率
税法规定的税率是( )。A.边际税率 B.名义税率 C.平均税率 D.实际税率
admin
2020-12-24
53
问题
税法规定的税率是( )。
选项
A.边际税率
B.名义税率
C.平均税率
D.实际税率
答案
B
解析
本题考查税率的分类。名义税率是税法规定的税率i实际税率是税收的实际负担率。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zxuKKKKQ
相关试题推荐
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,劳动行政部门如处以罚款,应按照受侵害的劳动者每人()的标准计算。A:50元以上200元以下B:60
一般来讲,参加职业技能鉴定以()为原则,企业、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。A:强制B:自愿C:公平D:
以下()属于劳动行政法规。A:《中华人民共和国劳动法》B:《最低工资规定》C:《女职工劳动保护规定》D:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
()表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A:比较比率B:薪酬区间渗透度C:薪酬变动比率D:薪酬变动范围
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是()。A:薪资奖金制度
当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招聘,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘,这种情况反映的是()因素对企业招聘活动的影响。A:国家的法律法规B:竞争对手
关于影响招聘活动的因素的说法,正确的是()。A:企业社会形象的好坏对招聘没有影响B:劳动力市场的供给小于需求时,企业在招聘中的吸引力更大C:国家的法律法规对
关于外部因素对招聘活动的影响,下列陈述错误的是()。A:国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B:如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,能促进招聘
共用题干 某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训...
共用题干 某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训...
随机试题
(6-7题共用题干) 女性,35岁。腹痛,腹泻,发热3月余。临床初步诊断为肠结
根据《注册造价工程师管理办法》,聘用单位为申请人提供虚假注册材料的,有关部门给予
帮助学生认识和珍惜生命是教学过程的功能之一。()
团结友善主要是规范公民与公民之间的道德关系,强调公民之间的(),更加注重公民个
体内药物的变化速率与该部位药量或血药浓度的零次方成正比A.一室模型B.多是模型C.一级速率过程D.零级速率过程E.非线性速率过程
在风险识别中,有毒有害物质放散起因有()。A:火灾B:爆炸C:泄露D:非正常工况排放
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。[2010年5月三级真题]A.年龄与工龄B.劳动绩效C.产品的需求D.工作条件E.工会的力量
公民道德建设的核心是()A.集体主义B.爱国主义C.为人民服务D.诚实守信
Ittookusalongtimetomendthehouse.A:build B:destroy C:design D:repair
房地产开发项目的土地取得成本包括()。A.建安工程费B.土地使用权出让金C.土地房屋征收补偿费用D.公共配套设施建设费E.土地使用权取得税费