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劳动力市场的( )决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准, 以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A.特殊性 B.交易延续性 C.不确定性
劳动力市场的( )决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准, 以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A.特殊性 B.交易延续性 C.不确定性
admin
2020-12-24
36
问题
劳动力市场的( )决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准, 以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。
选项
A.特殊性
B.交易延续性
C.不确定性
D.交易对象难以衡量性
答案
D
解析
本题考查劳动力市场的特征。劳动力市场交易对象的难以衡量性,决定了人力资源部门除了利用劳动者的受教育程度、工作经历以及在职训练等客观指标来作为筛选员工的依据之外,往往还不得不利用面试、笔试、心理测验等多种甄选手段对求职者进行筛选。
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