首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
在一般情况下,企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高l5%,这样既不会使企业的
在一般情况下,企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高l5%,这样既不会使企业的
题库总管
2019-12-17
41
问题
在一般情况下,企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高l5%,这样既不会使企业的负担过重,又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。这反映的是薪酬制度设计的( )。
选项
A.激励性原则B.公平性原则C.经济型原则D.竞争性原则
答案
D
解析
竞争性原则企业的薪酬水平在市场中应该处于什么样的水平,要根据该企业的支付能力、所需要人才的可获得性等具体条件而定。根据一些企业薪酬设计的经验,在一般情况下,企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高15%,这样既不会使企业的负担过重,又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zyfEKKKQ
相关试题推荐
员工的努力程度并非只受任务本身影响,还受()等因素的影响。
通过员工自我评价收集信息可运用()方法。
员工职业胜任情况包括()。
有效地对员工进行职业生涯规划,从环境的方面进行分析主要包括()。
职业生涯管理是通过职业生涯的(),使每位员工的职业生涯目标与企业发展的战略目标相
企业培训部隶属于人力资源部,通常只针对本企业内部的员工提供培训服务,主要包括()
按不同的等级水平,培训活动可划分为()。
()是从企业整体战略发展的需要出发,对培训与开发活动进行设计和实施的一个完整动态
人力资源水平流动可分为()的流动。
企业人力资源部门必须慎重地处理员工的晋升问题,在制定()合理的人事政策的基础上,
随机试题
BX线照片对比度为X线照片上相邻组织影像的密度差。表达式为:K=D1一D2。
下列不是溃疡性结肠炎的治疗原则的是 A.控制急性发作 B.缓解病情 C.减
1.公司科学发展的战略保障是:党的建设、企业文化建设和()。
根治廉价救命药反复断供的顽疾不能像“救火”,曝出一个解决一个不是长久之计,完全依
培训和发展领导者技能的理论和方法有( )。
股份公司可以提议召开临时董事会的人有( )
下列行包托运责任中,属于站方责任的是()。 A.行包交运过迟,没有按规定提前交
标志着我国进入航天时代的事件是( )。A.第一颗原子弹试爆成功B.第一颗返回式卫星发射成功C.第一颗人造卫星发射成功D.“神舟五号”飞船发射成功
尸斑通常出现在死亡后A:2~4小时B:4~6小时C:6~8小时D:8~10小时E:10~12小时
有关精神检查的叙述,正确的是A纵向了解病人症状演变的过程B只需检查病人当时的精神状态C无自知力的精神病人在精神检査中所言均不可信D精神检査时可与病