首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在不同的企业中,工作内容基本相同的岗位若薪酬存在较大差距,其原因可能是()。A:不同行业有不同的惯例 B:管理理念和薪酬策略不同 C:不同企业所处的地理位置不同
在不同的企业中,工作内容基本相同的岗位若薪酬存在较大差距,其原因可能是()。A:不同行业有不同的惯例 B:管理理念和薪酬策略不同 C:不同企业所处的地理位置不同
admin
2020-12-24
51
问题
在不同的企业中,工作内容基本相同的岗位若薪酬存在较大差距,其原因可能是()。
选项
A:不同行业有不同的惯例
B:管理理念和薪酬策略不同
C:不同企业所处的地理位置不同
D:对企业的价值或贡献大小不同
E:在职者在该岗位上工作时间的长短不同
答案
ABCDE
解析
本题考查的是在不同企业中工作内容基本相同的岗位薪酬存在较大差异的原因。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zzZQKKKQ
相关试题推荐
心理咨询师通过刺激求助者来控制会谈方向,这是()。A:情感反射B:错误咨询理念C:情感反应D:违背职业道德
闯入性重现最可能出现于()。A:抑郁发作B:创伤后应激障碍C:躁狂发作D:急性应激障碍
区分心理正常与异常的心理学原则中,人格相对稳定性原则认为()。A:无明显原因的人格改变提示异常B:心理过程通过人格表现出来C:人格在各种条件下都应是稳定的
意识清楚时出现的谈话内容缺乏逻辑性,可能是()。A:思维松弛B:思维不连贯C:思维中断D:破裂性思维
对不可控因素的归因,使人们较可能对未来的行为做出()的预测。A:较准确B:不变C:不准确D:变化
当事人和观察者对当事人行为原因的解释往往有明显的不同,这表明()影响归因过程及其结果。A:利益B:社会视角C:态度D:控制点
心理咨询师在提出心理评估报告时必须做原因诊断,原因诊断是判定()。A:引发求助行为的原因B:求助者临床症状的类别C:引发心理问题的原因D:求助者者临床症状
对一些反社会的价值观和一些引起心理障碍的价值理念,心理咨询师应该()。A:不予干预B:完全保持价值中立C:表示同情D:进行积极的干预和引导
颞上回受到损伤的人可能出现()。A:接受性失语症B:失读症C:表达性失语症D:失写症
出现性行为问题的主要原因包括()。A:生理、心理和社会环境的因素B:个人、集体与社会的因素C:感情与理智的冲突D:坦率与封闭的矛盾
随机试题
完整的指界委托书的接收人应填写( )。 A、县(市、区)人民政府 B、地籍
有关精神障碍的治疗,说法错误的是 A.对内因性精神障碍心理治疗无效 B.对内
下列关于超豪华小汽车零售环节征收消费税的表述,不正确的是()。
关键事件法属于()的绩效考评方法。
如图9所示,下述质点系各有几个自由度()。 (1)平面四连杆机构(图9(a)
下列对于水泥砂浆施工应注意的情况描述错误的是()。A.水泥砂浆的配制,应按所掺材料的技术要求准确计量B.防水层各层应紧密粘合,每层宜连续施工C.水泥砂浆终凝
在现代学校教育中,教师进行教学的主要依据是()。 A.课程计划B.教学大纲 C.教育思想D.教学原则
根据《建设工程安全生产管理条例》,属于建设单位安全责任的有()。A.编制施工安全生产规章制度B.向施工企业提供准确的地下管线资料C.将拆除工程的有关资料报送
共用题干 唐先生夫妇都是国有企业中层管理人员,二人均为45岁,家庭年收入总额为税后300000元。他们有一个刚上大学的儿子,生活已经基本独立。家中具有银...
制定物业管理规约的主体是()。A:全体业主B:业主委员会C:社区居委会D:物业建设单位