在不同的企业中，工作内容基本相同的岗位若薪酬存在较大差距，其原因可能是()。A:不同行业有不同的惯例 B:管理理念和薪酬策略不同 C:不同企业所处的地理位置不同

admin2020-12-24 76

问题在不同的企业中，工作内容基本相同的岗位若薪酬存在较大差距，其原因可能是()。

选项 A:不同行业有不同的惯例
B:管理理念和薪酬策略不同
C:不同企业所处的地理位置不同
D:对企业的价值或贡献大小不同
E:在职者在该岗位上工作时间的长短不同

答案ABCDE

解析本题考查的是在不同企业中工作内容基本相同的岗位薪酬存在较大差异的原因。

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意识清楚时出现的谈话内容缺乏逻辑性，可能是()。A:思维松弛B:思维不连贯C:思维中断D:破裂性思维
对不可控因素的归因，使人们较可能对未来的行为做出()的预测。A:较准确B:不变C:不准确D:变化
当事人和观察者对当事人行为原因的解释往往有明显的不同，这表明()影响归因过程及其结果。A:利益B:社会视角C:态度D:控制点
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药物在体内各组织器官中迅速分布并迅速达到动态分布平衡A.肠肝循环B.生物利用度C.生物半衰期D.表观分布容积E.单室模型
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中央银行通过减少货币供给量，使利率提高，从而抑制投资，压缩社会总需求，限制经济增长的政策是（）。A.扩张型货币政策B.紧缩型货币政策C.调节型货币政策D.

在不同的企业中，工作内容基本相同的岗位若薪酬存在较大差距，其原因可能是()。A:不同行业有不同的惯例 B:管理理念和薪酬策略不同 C:不同企业所处的地理位置不同

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