首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
绩效低下的原因可分为( )。 A.总体原因和个体原因 B.总体原因和组织或
绩效低下的原因可分为( )。 A.总体原因和个体原因 B.总体原因和组织或
书海库
2020-05-20
44
问题
绩效低下的原因可分为( )。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因
选项
答案
C
解析
绩效低下的原因可以分成两种:①个体原因,如能力不足、个人努力程度不够等;②组织或系统的原因,如目标设置不科学、工作流程不合理等。绩效诊断应当先找出组织或系统的原因,再考虑个体原因。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0UwMKKKQ
相关试题推荐
简述企业大学的组织架构。
对测验编制者而言,常模团体的选择一般包括()。 A.确定一般总体 B.确定
根据《水利水电工程施工组织设计规范》(DL/T5397—2007),下列情况中,
出现\"旁观者效应\"的原因主要包括()。 A.责任分散 B.社会干扰 C.
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制定组织职业生涯发展规划
求助者中心疗法的实质是重建个体在自我概念与经验之间的和谐,也就是()。 A.
简述企业培训文化的含义和功能,学习型组织的特征。
根据凯利的三维理论,在特异性低、共同性低、一致性高的情况下,人们倾向于把原因归于
马斯洛认为,心理异常的原因是()的冲突。 A.存在 B.兴奋 C.责任
在组织职业生涯系统化管理方法中要尽可能与其他管理活动相结合的内容是()。 A
随机试题
从力学的观点,正畸治疗中有两种最基本的牙移动方式是 A.转矩和控根运动 B.
下列组织中,哪一个不是内分泌腺 A.胰腺 B.生殖腺 C.甲状腺 D.肾
下列关于管网试压和冲洗的说法中,错误的是()。
对拒绝接受教育或不服从管理的被收容教育人员,可以延长收容教育期限,但延长收容教育
下列哪些变化可以使组织间液增多?
最常用的复合指标除减寿人年数(PYLL)、残疾调整期望寿命(DALE)外,还包括
患者,男性,45岁。患冠心病10年余,间断胸闷1周,1天前于夜间突然被迫坐起,频繁咳嗽,严重气急,咳大量粉红色泡沫痰。 该患者目前首要的护理问题是A.活动无耐
某工程,建设单位与甲施工单位签订了施工总承包合同,并委托一家监理单位实施施工阶段监理。经建设单位同意,甲施工单位将工程划分为A1、A2标段,并将A2标...
根据《建设工程项目管理规范》,制定项目管理目标责任书的主要依据有()。A.项目管理实施规划B.项目合同文件C.组织的管理制度D.组织的经营方针和目标E.
彭兵是一家(非上市)股份有限公司的董事长,依公司章程规定,其任期于2017年3月届满。由于股东间的矛盾,公司未能按期改选出新一届董事会。此后对于公司内部管...