企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有（）。A.本企业的薪酬支付能力 B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准 C.本企业各薪酬等级自身的价值 D.本企业各薪

admin2020-12-24 68

问题企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有（）。

选项 A.本企业的薪酬支付能力
B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准
C.本企业各薪酬等级自身的价值
D.本企业各薪酬等级之间的价值差异
E.本企业各薪酬等级的重叠比率

答案ACDE

解析此题考查薪酬等级的建立。对于不同的薪酬等级，薪酬浮动率可以是相同的，也可以是不同的，企业应当根据自身的实际情况来确定这一比率的具体数值。一般来说，确定薪酬浮动率时要考虑以下几个主要因素：企业的薪酬支付能力、各薪酬等级自身的价值、各薪酬等级之间的价值差异、各薪酬等级的重叠比率等。

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关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（）。A.在劳动力市场处于宽松状态时，劳动力流动率上升B.在劳动力市场处于紧张状态时，劳动力流动率上升C.

企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产者，这种做法很容易产生（）歧视。A.统计性B.雇主C.工资D.职业

在其它条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（）。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C.产

劳动力市场的（）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A.特殊性B.交易延续性C.不确定性

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适用于餐饮销售人员的薪酬制度是（）。A.高基本薪酬加低佣金B.纯基薪制C.低基本薪酬加高佣金D.纯奖金制

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采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是（）。A.无基本薪酬，只支付奖金B.基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大C.基本薪酬较低，奖金在薪酬

关于绩效改进方法的说法，正确的是（）。A.标杆超越法更强调本企业固有的管理理念B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现C.I

属于骨折早期并发症的是（） A．感染 B．损伤性骨化 C．创伤性关节炎

重度核异质细胞和癌细胞的鉴别要点是 A．核大小显著不一 B．核仁多个且巨大

下列关于随机变量的说法，错误的是（）。

经典精神分析认为，人类的生物本能是心理活动的（）。 (A)过程（B)潜意识

个人贷款贷前调查的主要内容包括()。A.借款人收入情况B.借款人基本情况C.贷款用途D.借款人还款来源、还款能力及还款方式E.保证人担保意愿、

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小儿尿频脾肾气虚型治疗的首选方剂是A.八正散B.菟丝子散C.缩泉丸D.龙胆泻肝汤E.补中益气汤合缩泉丸

我国货物价款采用转账方式，其主要包括(?)等。A.汇兑结算B.票据结算C.委托代理结算D.异地托收承付E.异地委托收款信用证结算

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