2. 金融经济
  3. 企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。A.职位等级法 B.职位分类法 C.民主评议法 D.书面鉴定法 E.关键事件法

企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。A.职位等级法 B.职位分类法 C.民主评议法 D.书面鉴定法 E.关键事件法

admin2020-12-24  63
问题 企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。
选项 A.职位等级法
B.职位分类法
C.民主评议法
D.书面鉴定法
E.关键事件法
答案CDE
解析选项AB错误，它们属于薪酬的设计方法。 考核第七章第二节绩效考核的方法（教师讲解、内部资料提及）p184 （二）绩效考核的方法（重点）八种方法 1．民主评议法 2．书面鉴定法 3．关键事件法 4．比较法 只适用于被考核者人数较少的情况。该类方法最常用的形式有以下三种： （1）直接排序法 （2）交替排序法 （3）一一对比法
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1D1KKKKQ
相关试题推荐
随机试题