首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销...
某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销...
admin
2020-12-24
55
问题
某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是( )。
选项
A.民主评议法
B.关键事件法
C.目标管理法
D.行为锚定法
答案
A
解析
民主评议法是指在听取考核对象个人述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效做出评价,然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种方法常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1jXKKKKQ
相关试题推荐
激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移,从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是()。A.劳动条件B.工资差别C.劳动力供给
劳动力市场的()决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准,以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A.特殊性B.交易延续性C.不确定性
根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括()。A.异化的合法化B.工作本身的特性C.客观的利益差异D.雇佣关系的性质
按照霍兰德执业兴趣的分类,喜欢从事资料分析工作,有数理分析能力,能够有听从指示完成琐碎工作的人,属于()。A.现实型B.常规型C.研究型D.企业型
适用于餐饮销售人员的薪酬制度是()。A.高基本薪酬加低佣金B.纯基薪制C.低基本薪酬加高佣金D.纯奖金制
关于绩效管理工具的说法,正确的是()。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分析
关于绩效管理的说法,正确的是()。A.绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为B.绩效考核是绩效管理的前提C.绩效管理是实现企业战略的重要手段D
当企业的人力资源供大于求时,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是()。A.裁员B.减薪C.工作轮换D.自然减员
共用题干 国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上...
共用题干 国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上...
随机试题
女性,26岁,2月前患肝炎住院。近日门诊复查,血化验结果:ALT30U,HAV-
关于胰岛素,哪项不正确 A.皮下注射吸收快 B.口服有效,利于吸收 C.增
女性,30岁,3个月来工作较累,近3周出现兴趣缺乏,易疲劳,言语少,动作迟缓,
张涛同学参加了课外机器人小组活动,不久他对人工智能技术产生了浓厚的兴趣。这说明课外活动A.是学生发展的主渠道B.决定了学生的终身发展C.激发了学生学习的主动
主变压器原边电流保护值为800A,对应次边电流为15A,此时KC1动作。
某变电所由系统电源降压,简化接线如图5-3所示。 K点ich为()。 A.1.52kA;B.1.42kA;C.13.34kA;D.1.22kA。
下列专项规划在草案上报审批前编写该规划有关环境影响的篇章或者说明的有()。A:设区的市级以上农业发展规划B:设区的市级以上商品林造林规划(暂行)C:设区的市
一般法人投资者申请开立股指期货账户时,下列人员中,不需要参加股指期货基础知识相关测试的是()。 A指定下单人B结算单确认人C法人代表D资金调拨人
在信息不对称和逆向选择的情况下,根据优序融资理论,选择融资方式的先后顺序应该是( )。A.普通股、借款、可转换债券、公司债券B.普通股、可转换债券、留存收益
(2016年)下列关于房地产开发企业成本费用扣除的企业所得税处理中,正确的有( )。A.企业因国家无偿收回土地使用权形成的损失可按规定扣除B.企业利用地下基础