首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
狭义的人力资源规划包括()。[2013年5月二级真题]A:培训计划 B:补充计划 C:配备计划 D:薪酬计划 E:晋升计划
狭义的人力资源规划包括()。[2013年5月二级真题]A:培训计划 B:补充计划 C:配备计划 D:薪酬计划 E:晋升计划
admin
2020-12-24
41
问题
狭义的人力资源规划包括()。[2013年5月二级真题]
选项
A:培训计划
B:补充计划
C:配备计划
D:薪酬计划
E:晋升计划
答案
BCE
解析
人力资源规划有广义和狭义之分。狭义的人力资源规划是特指企业人员规划。包括:①人员配备计划;②人员补充计划;③人员晋升计划。AD两项属于广义的人力资源规划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2RZQKKKQ
相关试题推荐
()以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。A.50%B.60%C.70%D.90%
()是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。A.培训教师B.生产管理或计划部门C.受训人员D.管理部门和主管领导
在制定培训规划时,有关实验的说法错误的是()。A.是培训规划的最后一个机制B.结果是根据实验加以改进的培训规划C.实验和改进在制定规划后实行一轮即可D
不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是()。A.补偿式B.多重淘汰式C.结合式D.领导决定式
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C.在审核
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是()。A.必须与企业集体合同的精神一致B.保持企业人力资源制虔规划的动态性C.与集体合同条款不一致时,修改
改进岗位设计中,横向扩大工作的手段不包括()。A.采用包干负责制B.生产工人参与制定计划C.用多项操作代替单项操作D.在单调的作业中增加一些变动因素
以下不属于人力资源特点的是()。、A.时间性B.能动性C.消费性D.规律性
培训需求调查计划的内容主要包括()。A.培训需求调査工作的行动计划B.确定培训目标和方式方法C.确定培训需求调查工作的目标D.确定培训需求调查的内容E.
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。A.共同发展原则B.学习与创新并重C.保持制度稳定D.符合法律的规定E.适合企业特点
随机试题
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填人问号处,使之呈现一定的规律性:
、当问题重大,确急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,可采用
( )并不消灭风险源,只是风险承担主体改变。
财政部代理发行地方政府债券,关于投标限定,下列说法中错误的是()。
试述以股份制作为公有制主要实现形式的意义。
D[考点]病理性蛋白尿 [分析]体位性蛋白尿也称为生理性蛋白尿,一般蛋白尿检出较轻,每日蛋白不超过1g,持续时间较短,解除诱因(站立或脊柱前凸位时发生)后,
西汉初年,经济凋敝,农民大量流亡,城市物价高涨,商人投机囤货。新建立的西汉政权国库空虚,财政困难。汉高祖刘邦为应对这一危机,所采取的措施是() (1...
共用题干 患者,女性,45岁。3个月前无意中发现左侧乳房有一小指头大小的无痛性肿块,近1个月来肿块逐渐增大,故来院就诊。体检:左侧乳房可扪及一3cm*2...
初步奠定了中药学理论基础的本草著作是A.《本草纲目》B.《新修本草》C.《本草经集注》D.《神农本草经》E.《证类本草》
根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》关于危险化学品重大危险源安全管理的说法正确的有()。A.重大危险源的化工生产装置应当装备满足安全生产要求的自动化控