首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某企业与该企业工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》,当事人一方可以( )A.向人民法院提起诉讼 B.向司法行政部门申请裁决 C.直接向劳动争议仲裁
某企业与该企业工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》,当事人一方可以( )A.向人民法院提起诉讼 B.向司法行政部门申请裁决 C.直接向劳动争议仲裁
admin
2020-12-24
50
问题
某企业与该企业工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》,当事人一方可以( )
选项
A.向人民法院提起诉讼
B.向司法行政部门申请裁决
C.直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
答案
D
解析
集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请;未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/30VQKKKQ
相关试题推荐
下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()A:仲裁要遵循回避原则B:仲裁遵循非强制性原则C:仲裁对象具有特定性D:仲裁主体具有特定性
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()A:安全第一B:注重效率C:预防为主D:以人为本
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()A:1/2B:1/3C:1/4D:1/
企业工资集体协商的内容不包括()A:工资指导线B:工资分配制度C:工资分配形式D:工资收入水平
企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工工资总额的()A:1/6B:1/10C:1/12D:1/
下列关于岗位工资制的说法,不正确的是()A:工资给付的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付工资D:有利于贯彻同工同酬原则
一般来说,KPI是根据能够创造价值的()设定的。A:工作行为B:工作结果C:工作流程D:工作方式
某企业通过员工培训降低了事故发生率,节约了生产成本。这属于培训的()A:认知成果B:技能成果C:情感成果D:绩效成果
()是企业管理的中坚力量。A:高层管理人员B:中层管理人员C:基层管理人员D:一线管理人员
()属于企业培训的直接成本。A:培训教室租赁费B:培训项目设计费C:培训项目管理费D:培训主管的工资
随机试题
基本分析流派的两个假设为()。 Ⅰ股票的价值决定其价格 Ⅱ历史会重复 Ⅲ股
非金属主要在元素周期表中的区域是 A.S区 B.p区 C.ds区 D.d
治疗腹痛饮食积滞重证,应首选 A.保和丸 B.越鞠丸 C.枳实导滞丸 D
地方性甲状腺肿流行地区的儿童中出现不同程度的呆、小、聋、哑、瘫等临床表现,这种病
甲建筑公司向乙公司发函采购红砖,函件中标明了红砖的数量、价格和交货时间。乙公司回
以下属于协同作用的有
某省属重点水利工程项目计划于2004年12月28日开工,由于坝肩施工标段工
对放射治疗患者的皮肤护理措施,不包括
在归因训练中,老师要求学生尽量尝试“努力归因”,以增强他们的自信心,因为在维纳的成败归因理论中,努力属于()。A.内部的、不稳定的、可控因素的B.内部的,不稳
切面微红,有明显环纹的是A.狗脊B.姜黄C.石菖蒲D.浙贝E.天麻