在财政支出中，体现政府作为经济主体参与市场性经济活动，反映政府在配置资源方面的作用的是( )。A.经常性支出 B.转移性支出 C.购买性支出 D.资本性支出

admin2020-12-24 62

问题在财政支出中，体现政府作为经济主体参与市场性经济活动，反映政府在配置资源方面的作用的是( )。

选项 A.经常性支出
B.转移性支出
C.购买性支出
D.资本性支出

答案C

解析本题考查购买性支出。购买性支出体现了政府作为经济主体参与市场性经济活动，反映了政府在配置资源方面的作用。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5vuKKKKQ

相关试题推荐

造成该公司招聘决策困难的原因是（　　）。A.公司董事对招聘工作不重视B.人力资源管理部门没有实施面试等招聘程序C.公司缺乏一致认同的招聘选拔标准D.公司不
管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对（　　）进行奖励。A.销售人员B.企业员工C.股东D.经理
人力资源的能动性特征不包括（　　）。A.人力资源具有自我开发的潜力B.人力资源在活动过程中是可以被激励的C.如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化D
在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是（　　）。A.高度灵活模式B.投资模式C.参与模式D.工业模式
下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是（　　）。A.晋升机会B.职业发展C.人才管理D.奖金
在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（　　）。A.永久承诺B.经济承诺C.继续承诺D.规范承诺
关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是（　　）。A.维持并改进员工队伍的素质，以提高组织的产品和服务的质量B.促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员
（　　）是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和选择的一种标准。A.价值观B.世界观C.人生观D.爱情观
（　　）是个体从事工作活动的单元。A.职权B.职位C.任务D.职业
以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（　　）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一

随机试题

商业性教育助学贷款不可以用来支付就读()的学杂费。 A．国内小学 B．国内
【题目来源】5月19日下午湖北省潜江市结构化面试考题【考题二回顾】你为
下列有关会计职业道德与会计法律制度的表述中，正确的有()。
以下关于风险预警法，表述不正确的是()。
产业组织结构中对行业风险的影响主要包括()。A.生产力布局B.产业链布局C.行业市场集中度D.行业壁垒程度E.企业寿命布局
关于内部资金转移定价的说法不正确的是（）A.内部是指银行与客户之间的价格B.资金中心是指虚拟的资金计价中心，而非实体资金交易部门C.一定规则是指根据资金的
态度的认知成分通常会有偏见性。（）
为延长动作电位时程的抗心律失常药（）。A：胺碘酮B：美西律C：维拉帕米D：硝苯地平E：普萘洛尔
集中采购机构为采购代理机构，有权设立集中采购机构的是()以上人民政府。A:县级B:市级C:设区的市、自治州D:省级
2019年1月，甲公司将闲置厂房出租给乙公司，合同约定每月租金3000元，租期未定，签订合同时，预收租金8000元，双方已按定额贴花，6月底合同解除，甲公...

在财政支出中，体现政府作为经济主体参与市场性经济活动，反映政府在配置资源方面的作用的是( )。A.经常性支出 B.转移性支出 C.购买性支出 D.资本性支出

造成该公司招聘决策困难的原因是（ ）。A.公司董事对招聘工作不重视B.人力资源管理部门没有实施面试等招聘程序C.公司缺乏一致认同的招聘选拔标准D.公司不

管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对（ ）进行奖励。A.销售人员B.企业员工C.股东D.经理

人力资源的能动性特征不包括（ ）。A.人力资源具有自我开发的潜力B.人力资源在活动过程中是可以被激励的C.如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化D

在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是（ ）。A.高度灵活模式B.投资模式C.参与模式D.工业模式

下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是（ ）。A.晋升机会B.职业发展C.人才管理D.奖金

在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（ ）。A.永久承诺B.经济承诺C.继续承诺D.规范承诺

关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是（ ）。A.维持并改进员工队伍的素质，以提高组织的产品和服务的质量B.促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员

（ ）是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和选择的一种标准。A.价值观B.世界观C.人生观D.爱情观

（ ）是个体从事工作活动的单元。A.职权B.职位C.任务D.职业

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（ ）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一

商业性教育助学贷款不可以用来支付就读()的学杂费。 A．国内小学 B．国内

【题目来源】5月19日下午湖北省潜江市结构化面试考题 【考题二回顾】你为

下列有关会计职业道德与会计法律制度的表述中，正确的有()。

以下关于风险预警法，表述不正确的是()。

产业组织结构中对行业风险的影响主要包括()。A.生产力布局B.产业链布局C.行业市场集中度D.行业壁垒程度E.企业寿命布局

关于内部资金转移定价的说法不正确的是（）A.内部是指银行与客户之间的价格B.资金中心是指虚拟的资金计价中心，而非实体资金交易部门C.一定规则是指根据资金的

态度的认知成分通常会有偏见性。 （）

为延长动作电位时程的抗心律失常药（）。A：胺碘酮B：美西律C：维拉帕米D：硝苯地平E：普萘洛尔

集中采购机构为采购代理机构，有权设立集中采购机构的是()以上人民政府。A:县级B:市级C:设区的市、自治州D:省级

2019年1月，甲公司将闲置厂房出租给乙公司，合同约定每月租金3000元，租期未定，签订合同时，预收租金8000元，双方已按定额贴花，6月底合同解除，甲公...

造成该公司招聘决策困难的原因是（　　）。A.公司董事对招聘工作不重视B.人力资源管理部门没有实施面试等招聘程序C.公司缺乏一致认同的招聘选拔标准D.公司不

管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对（　　）进行奖励。A.销售人员B.企业员工C.股东D.经理

人力资源的能动性特征不包括（　　）。A.人力资源具有自我开发的潜力B.人力资源在活动过程中是可以被激励的C.如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化D

在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是（　　）。A.高度灵活模式B.投资模式C.参与模式D.工业模式

下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是（　　）。A.晋升机会B.职业发展C.人才管理D.奖金

在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（　　）。A.永久承诺B.经济承诺C.继续承诺D.规范承诺

关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是（　　）。A.维持并改进员工队伍的素质，以提高组织的产品和服务的质量B.促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员

（　　）是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和选择的一种标准。A.价值观B.世界观C.人生观D.爱情观

（　　）是个体从事工作活动的单元。A.职权B.职位C.任务D.职业

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（　　）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一

【题目来源】5月19日下午湖北省潜江市结构化面试考题【考题二回顾】你为

态度的认知成分通常会有偏见性。（）