从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。A:职业生涯规划 B:人员培训计划 C:薪酬福利计划 D:人员配备计划

admin2020-12-24 55

问题从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。

选项 A:职业生涯规划
B:人员培训计划
C:薪酬福利计划
D:人员配备计划

答案D

解析狭义的人力资源规划主要包括员晋升计划、人员补充计划和人员配备计划。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5xZQKKKQ

相关试题推荐

下列关于福利的描述正确的是（）。A.奖金是福利的一部分B.福利是一种补充性报酬C.福利会增加企业投入D.福利与员工业绩关系密切E.大部分福利与员工业绩
岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示，其中直线A与直线B的关系为（）。 A.A比B的岗位之间薪酬差距大B.B的激励作用小C.A比B的岗位之间薪酬差距
企业的日常薪酬管理包括（）。A.薪酬调查B.薪酬预算C.制定薪酬计划D.薪酬支付E.薪酬调整
在核算企业工资总额时，不应包括（）。A.终止合同的违约金B.各种津贴和补贴C.劳动保护的各种支出D.加班工资E.劳动保险和福利
企业确定薪酬管理的基本原则包括（）。A.对成本有控制性B.对内具有公正性C.对外具有竞争力D.支付具有公开性E.对员工有激励性
企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。A.保证薪酬具有竞争性B.吸引并留住优秀人才C.对员工贡献给予肯定D.使员工及时得到回报E.合理控制企业人工成本
影响企业整体薪酬水平的因素包括（）。A.劳动绩效.B.劳动力市场供求状况C.企业的薪酬策略D.生活费用与物价水平E.企业工资支付能力
福利管理的主要原则包括（）。[2013年5月、2012年11月三级真题]A.合理性原则B.协调性原则C.必要性原则D.整体性原则E.计划性原则
企业人工成本一般包括（）。[2012年5月三级真题]A.劳动报酬总额B.福利费用C.房屋折旧费用D.教育费用E.劳动保护费用
制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划，即明确（）。[2010年5月三级真题]A.企业的战略目标B.关键成功因素C.实现战略的计划D.核心的竞争力

随机试题

(1)属于磺酰脲类胰岛素分泌促进剂的是B本组题考查降糖药的分类及基本结构特点。A是格列齐特；B是那格列奈；C是伏格列波糖；D是罗格列酮，E是二甲双胍。磺酰脲类胰
（）是指当事人在从事民事活动时，应诚实守信，以善意的方式履行其义务，不得滥用权力
石油／矿石兼用船称为（　　）。
复方新诺明是由两种药物组成的复方，一种是甲氧苄啶，另一种是
A.乳酸性酸中毒 B.肝损害 C.皮疹 D.低血糖 E.胃肠反应
2020年1月8日，习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话时指出，不忘初心、牢记使命，必须用马克思主义中国化最新成果统一思想、统一意志、统...
男性，41岁，无痛性进行性双侧颈部淋巴结肿大1个月，查体发现双侧颈部各1个2cm×2cm大小淋巴结，活动、无压痛，余浅表淋巴结未触及，心肺未见异常，腹平软...
在高科技时代强调医学伦理教育的必要性，最主要的原因在于医学高新技术 A给患者带来了福音 B促进了医学发展 C应用中的双重效应提出了新的医德要求 ...
根据《医疗机构制剂配制质量管理规范（试行）》规定，医疗机构制剂收回记录的内容不包括A.规格B.批号C.医疗机构制剂批准文号D.收回原因E.处理意见
以下可引起商业银行头寸增加的因素是()。A:本行客户交存他行支票B:本行客户签发支票支付他行客户债务C:支付同业往来利息D:调增法定存款准备金

从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。A:职业生涯规划 B:人员培训计划 C:薪酬福利计划 D:人员配备计划

下列关于福利的描述正确的是（）。A.奖金是福利的一部分B.福利是一种补充性报酬C.福利会增加企业投入D.福利与员工业绩关系密切E.大部分福利与员工业绩

岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示，其中直线A与直线B的关系为（）。 A.A比B的岗位之间薪酬差距大B.B的激励作用小C.A比B的岗位之间薪酬差距

企业的日常薪酬管理包括（）。A.薪酬调查B.薪酬预算C.制定薪酬计划D.薪酬支付E.薪酬调整

在核算企业工资总额时，不应包括（）。A.终止合同的违约金B.各种津贴和补贴C.劳动保护的各种支出D.加班工资E.劳动保险和福利

企业确定薪酬管理的基本原则包括（）。A.对成本有控制性B.对内具有公正性C.对外具有竞争力D.支付具有公开性E.对员工有激励性

企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。A.保证薪酬具有竞争性B.吸引并留住优秀人才C.对员工贡献给予肯定D.使员工及时得到回报E.合理控制企业人工成本

影响企业整体薪酬水平的因素包括（）。A.劳动绩效.B.劳动力市场供求状况C.企业的薪酬策略D.生活费用与物价水平E.企业工资支付能力

福利管理的主要原则包括（）。[2013年5月、2012年11月三级真题]A.合理性原则B.协调性原则C.必要性原则D.整体性原则E.计划性原则

企业人工成本一般包括（）。[2012年5月三级真题]A.劳动报酬总额B.福利费用C.房屋折旧费用D.教育费用E.劳动保护费用

制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划，即明确（）。[2010年5月三级真题]A.企业的战略目标B.关键成功因素C.实现战略的计划D.核心的竞争力

(1)属于磺酰脲类胰岛素分泌促进剂的是B本组题考查降糖药的分类及基本结构特点。A是格列齐特；B是那格列奈；C是伏格列波糖；D是罗格列酮，E是二甲双胍。磺酰脲类胰

（）是指当事人在从事民事活动时，应诚实守信，以善意的方式履行其义务，不得滥用权力

石油／矿石兼用船称为（ ）。

复方新诺明是由两种药物组成的复方，一种是甲氧苄啶，另一种是

A.乳酸性酸中毒 B.肝损害 C.皮疹 D.低血糖 E.胃肠反应

2020年1月8日，习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话时指出，不忘初心、牢记使命，必须用马克思主义中国化最新成果统一思想、统一意志、统...

男性，41岁，无痛性进行性双侧颈部淋巴结肿大1个月，查体发现双侧颈部各1个2cm×2cm大小淋巴结，活动、无压痛，余浅表淋巴结未触及，心肺未见异常，腹平软...

在高科技时代强调医学伦理教育的必要性，最主要的原因在于医学高新技术 A给患者带来了福音 B促进了医学发展 C应用中的双重效应提出了新的医德要求 ...

根据《医疗机构制剂配制质量管理规范（试行）》规定，医疗机构制剂收回记录的内容不包括A.规格B.批号C.医疗机构制剂批准文号D.收回原因E.处理意见

以下可引起商业银行头寸增加的因素是()。A:本行客户交存他行支票B:本行客户签发支票支付他行客户债务C:支付同业往来利息D:调增法定存款准备金

石油／矿石兼用船称为（　　）。