首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在提供服务过程中,有些志愿者会出现迟到,服务不达标等情况,面对工作表现不佳的志愿者,领导恰当的工作方法是()。A.及时指出问题,给予建设性意见 B.接受服务对象
在提供服务过程中,有些志愿者会出现迟到,服务不达标等情况,面对工作表现不佳的志愿者,领导恰当的工作方法是()。A.及时指出问题,给予建设性意见 B.接受服务对象
admin
2020-12-24
50
问题
在提供服务过程中,有些志愿者会出现迟到,服务不达标等情况,面对工作表现不佳的志愿者,领导恰当的工作方法是()。
选项
A.及时指出问题,给予建设性意见
B.接受服务对象的建议,终止志愿服务
C.根据志愿者管理办法,扣发津贴
D.基于志愿者的无私奉献,不予惩处
答案
A
解析
本题考查志愿者督导的工作态度与内容。在处理志愿者不良工作表现问题时,焦点是要帮助志愿者解决问题,给予建设性的批评和协助,让志愿者有成长的机会。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7jhQKKKQ
相关试题推荐
企业员工招聘的下列观点或行为,正确的有()。[2011年5月二级真题]A.简历能代表应聘者的素质B.学历比工作经历更重要C.要给应聘者更多的表现机会D.
员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有()。[2010年5月二级真题]A.要素分析法B.相关分析法C.综合分析法D.曲线分析法E.直线分析法
员工素质测评的基本原理不包括()。[2012年11月二级真题]A.个体差异原理B.同素异构原理C.工作差异原理D.系统优化原理E.人岗匹配原理
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个()。A.两难式题目B.资源争夺型题目C.开放式题目D.排序选择型题目
()具有生动的人际互动效应。A.公文筐测试B.非结构化面试C.结构化面试D.无领导小组讨论
设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在()个以内。A.5B.10C.30D.40
()是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。A.评价中心B.管理中心C.控制中心D.学习中心
基于行为的连贯性假设,行为描述面试应注意了解应聘者()。A.过去的学习经历B.过去的工作背景C.过去的实际表现D.对未来表现的承诺
在面试之前,巳经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为()。A.结构化面试B.非结构化面试C.半结构化面试D.综合面试
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是()。A.等距量化B.当量量化C.类别量化D.模糊量化
随机试题
(2013年真题)下列支撑形式中,不能周转使用的是()。
银行内部控制应当渗透到商业银行的各项业务过程和各个操作环节,覆盖所有的部门和岗位
矫治幼儿口吃的首要方法是()。
胸胁灼痛,急躁易怒,头晕口苦,咳嗽咯血,舌红脉弦数,证属
开发项目可行性研究的步骤是()。
如何在教学过程中培养学生良好的注意品质?
但丁创作《神曲》的目的是( )。A.表现宗教思想B.歌颂人类美好的感情C.为人类指出一条从黑暗走向光明的途径D.宣扬人文主义精神
非甾体抗炎药中不良反应较少的是A.洛索洛芬B.双氯芬酸C.吲哚美辛D.萘普生E.对乙酰氨基酚
在建设工程项目管理的基本概念中,“进度目标”对业主而言是()的时间目标。A.竣工B.调试C.试生产D.动用
从商业银行实践来看,在贷款组合信用风险识别和分析过程中引入区域风险变量是非常必要的。()