基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是（）。 ①明确开发目的； ②确认

免费考试题库2019-12-17 65

问题基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是（）。①明确开发目的；②确认培训对象的差距；③分析差距并确定优先顺序；④确定并执行培训计划{图}

选项 A.①②③④B.③④②①C.①③②④D.④③②①

答案A

解析管理人员培训开发的一般步骤是：①明确开发目的；②确认培训对象的差距；③分析差距并确定优先顺序；④确定并执行培训计划。@##

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