企业的财务杠杆系数越大，表明企业的()。A.营业风险越高 B.营业杠杆利益越大 C.财务风险越高 D.流动资产比率越高 E.财务杠杆利益越大

admin2020-12-24 46

问题企业的财务杠杆系数越大，表明企业的()。

选项 A.营业风险越高
B.营业杠杆利益越大
C.财务风险越高
D.流动资产比率越高
E.财务杠杆利益越大

答案CE

解析财务杠杆系数越大，财务杠杆利益越大，财务风险越高。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9bXKKKKQ

相关试题推荐

按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。A.非常丰富，很容易得到B.不能被其他类型的物质资源所替代C.可以为企业创造
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的（）。A.40%B.60%C.80%
在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升剌激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为（）。A.效率工
下列薪酬结构中，属于“一揽子型”年薪制模式的是（）。A.单一固定数量年薪B.基薪+津贴+养老金计划C.基薪+津贴+风险收入+养老金计划D.基薪+佣金+奖
—套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的（）。A.经济性B.灵活性C.亲和性D
在有些企业中，一方面存在5个人干3个人活的现象，另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选，这种情况称为（）。A.人力资源不足B.人力资源供需平衡C.人力资源过
某企业的A部门撤销某个职位，需要为该职位人员重新安排，而B部门却在企业外部招聘类似职位人员，于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是（）。A.该企业缺乏人力资源规
如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括（）。 A．提升组织制度化和规范化的程度 B．减少管理层次，形成趋于...
从理论上来说，如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训，则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是（）。 A．企业和员工个人共同支付培训成本，同时共...
是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的...

随机试题

Carl.Roges开创的心理治疗理论被称为是 A．个人中心理论 B．精神分
《安全生产法》规定：“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位
使用微信购买电影票的用户约占使用过微信生活服务类功能用户的：
对于固定资产贷款，银行确立贷款意向后，借款人除提供一般资料，还应提供（）。
“都省握天下之机，十省分天下之治”描述的是哪一朝代的行政管理体制?()
1089、2178、3267、……（）
患儿，4岁，右前臂骨折后行石膏管型固定，2小时后出现手部苍白、发凉，桡动脉搏动减弱，不让人碰右手手指，一碰即大哭不止。若该并发症不能及时有效处理，很有...
某孕妇，孕37周。产前检查在宫底可触及圆而硬的胎头，胎背在母腹右侧，胎心在胳上右侧听到，其胎方位是A.枕左前位B.枕右前位C.骶左前位D.骶右前位E.肩
患者，男性，30岁，炼钢工人，工作中不慎被烧伤，Ⅲ度烧伤面积达60％，应采用()。A．接触隔离B．严密隔离C．消化道隔离D．呼吸道隔离E．保护性隔
我国企业年金实行()，为确定缴费型。A:完全积累B:部分积累C:现收现付式D:统筹与个人账户相结合的方式

企业的财务杠杆系数越大，表明企业的()。A.营业风险越高 B.营业杠杆利益越大 C.财务风险越高 D.流动资产比率越高 E.财务杠杆利益越大

按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。A.非常丰富，很容易得到B.不能被其他类型的物质资源所替代C.可以为企业创造

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的（）。A.40%B.60%C.80%

在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升剌激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为（）。A.效率工

下列薪酬结构中，属于“一揽子型”年薪制模式的是（）。A.单一固定数量年薪B.基薪+津贴+养老金计划C.基薪+津贴+风险收入+养老金计划D.基薪+佣金+奖

—套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的（）。A.经济性B.灵活性C.亲和性D

在有些企业中，一方面存在5个人干3个人活的现象，另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选，这种情况称为（）。A.人力资源不足B.人力资源供需平衡C.人力资源过

某企业的A部门撤销某个职位，需要为该职位人员重新安排，而B部门却在企业外部招聘类似职位人员，于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是（）。A.该企业缺乏人力资源规

如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括（）。 A．提升组织制度化和规范化的程度 B．减少管理层次，形成趋于...

从理论上来说，如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训，则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是（）。 A．企业和员工个人共同支付培训成本，同时共...

是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的...

Carl.Roges开创的心理治疗理论被称为是 A．个人中心理论 B．精神分

《安全生产法》规定：“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位

使用微信购买电影票的用户约占使用过微信生活服务类功能用户的：

对于固定资产贷款，银行确立贷款意向后，借款人除提供一般资料，还应提供（）。

“都省握天下之机，十省分天下之治”描述的是哪一朝代的行政管理体制?()

1089、2178、3267、……（）

患儿，4岁，右前臂骨折后行石膏管型固定，2小时后出现手部苍白、发凉，桡动脉搏动减弱，不让人碰右手手指，一碰即大哭不止。 若该并发症不能及时有效处理，很有...

某孕妇，孕37周。产前检查在宫底可触及圆而硬的胎头，胎背在母腹右侧，胎心在胳上右侧听到，其胎方位是A.枕左前位B.枕右前位C.骶左前位D.骶右前位E.肩

患者，男性，30岁，炼钢工人，工作中不慎被烧伤，Ⅲ度烧伤面积达60％，应采用()。A．接触隔离B．严密隔离C．消化道隔离D．呼吸道隔离E．保护性隔

我国企业年金实行()，为确定缴费型。A:完全积累B:部分积累C:现收现付式D:统筹与个人账户相结合的方式

患儿，4岁，右前臂骨折后行石膏管型固定，2小时后出现手部苍白、发凉，桡动脉搏动减弱，不让人碰右手手指，一碰即大哭不止。若该并发症不能及时有效处理，很有...