首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是运用调查研究的实证方法,对现行的岗位活动的内容和步骤进行全面系统的观察、记录和分析,找出其中的不必要、不合理的部分,寻求建构更为安全经济、简单有效作...
()是运用调查研究的实证方法,对现行的岗位活动的内容和步骤进行全面系统的观察、记录和分析,找出其中的不必要、不合理的部分,寻求建构更为安全经济、简单有效作...
admin
2020-12-24
54
问题
()是运用调查研究的实证方法,对现行的岗位活动的内容和步骤进行全面系统的观察、记录和分析,找出其中的不必要、不合理的部分,寻求建构更为安全经济、简单有效作业程序的一种专门技术。
选项
A:方法研究
B:动作研究
C:工业工程
D:多作业程序图
答案
A
解析
本题考查的是方法研究的概念。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AZZQKKKQ
相关试题推荐
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。[2013年5月、2010年5月三级真题]A.无需部分C.酌情D
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。[2013年5月三级真题]A.⑤①
某企业针对不同员工的薪酬结构如图5-3所示,其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定。 请指出其中存在的问题,并说明为什么。
某公司是一家加工企业,三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2003年以后,由于激烈的市场竞争,迫使公司生产经营领域有所转向,公司主...
某设备工业公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将岗位划分为管理人员,技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求,对现有...
某企业岗位评价表5-7如下: 请你根据表中资料和说明,计算岗位A、B的岗位评价结果。
某公司采用成对比较法对现有六种岗位进行评价,其结果如表S-1所示。请先将表中的空白处填齐,并进行数据汇总,再对该六种岗位从低到高进行排序。
简述岗位测评信度和效度检查。
简述岗位评价指标的构成。
简述岗位评价的原则、功能和步骤。
随机试题
痰饮的治疗原则是 A.以温药和之 B.温阳以固本 C.温散发汗 D.温化
在实践中,对投融资服务咨询成果的质量一般采用定性的评价标准,这些标准随不同性质、
(2019年)依照法律、行政法规的规定纳税人可以不设置账簿的,税务机关有权核定
教师明确问题后,通常要给学生()分钟的时间进行头脑风暴。
患者,男,20岁,心悸不安,体弱气短,虚烦眠差,咽干舌燥,舌淡少苔,脉结代。治疗
心电图上T波代表()
弦脉的主病有( ) A.宿食 B.痰饮 C.热盛 D.痛证
《普速行规》规定:列车在区间被迫停车后,遇列车无线调度通信设备、GSM-R手持终端等通信工具均不能联系时,司机可指派机车乘务组、列车乘务组及其他铁路员工,...
一次书画展览中,各参展作者的作品的数量按从少到多排序,恰好使连续自然数1,2,3,4,5,…,对参展作品的数量进行统计加总时,管理人员把其中一个人的作品数...
健康相关生命质量所具有的特征不包括( )A.综合考察处于某种状态的人的行为能力B.忽视了生理状况对生命质量的影响C.多采用主观指标D.注重自我评价的结果