首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业在战略实施过程中,深入宣传发动、使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略,这是( )战略实施模式。A.指挥型 B.变革型 C.合作型 D.文化型
企业在战略实施过程中,深入宣传发动、使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略,这是( )战略实施模式。A.指挥型 B.变革型 C.合作型 D.文化型
admin
2020-12-24
52
问题
企业在战略实施过程中,深入宣传发动、使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略,这是( )战略实施模式。
选项
A.指挥型
B.变革型
C.合作型
D.文化型
答案
D
解析
本题的考点为企业战略实施的模式。根据题目信息“使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略”,可知为“文化型”,D项正确。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AjXKKKKQ
相关试题推荐
关于绩效改进方法的说法,正确的是()。A.标杆超越法更强调本企业固有的管理理念B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现C.I
关于绩效管理工具的说法,正确的是()。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分析
关于绩效管理的说法,正确的是()。A.绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为B.绩效考核是绩效管理的前提C.绩效管理是实现企业战略的重要手段D
人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行,该程序的起点是()。A.人事测评B.实践监控C.供需匹配D.组织目标与战略分析
密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种,其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是()。A.员工激励者B.战略伙伴C.变革
按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类,诱因战略的特点是()。A.储备具有多种专业技能的员工B.管理人员不干预员工的工作,只提供必要的咨询和帮助C.聘
与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调()。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在变
共用题干 A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元.2013年达到100亿元,2014年达到200亿元.为了配合该扩张战略,公司...
共用题干 A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元.2013年达到100亿元,2014年达到200亿元.为了配合该扩张战略,公司...
下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有().A:一般情况下,企业规模越大,员工的流动率越高B:企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便
随机试题
根据《合同法》,下列合同转让产生法律效力的是( )。 A.施工企业将施工合同中
《变电评价管理规定第23分册站用交流电源系统精益化评价细则》:站用电系统备自投动
按建标文件的规定,其他项目费包括()。
男性,24岁,患支气管扩张,突然一次略血700ml。病人烦躁,面色苍白,皮.
某教研室组织教师学习《义务教育语文课程标准(2011年版)》,以下教师对7~9年级阅读教学目标的认识,错误的一项是()。A.能用普通话正确、流利、有感情地朗读
小(1)班的毛毛从幼儿园回家一直噘着小嘴,一副可怜的样子。妈妈一问才知道,今天幼儿园小朋友画画比赛,很多小朋友都拿到了“五角星”,可毛毛没有。毛毛越说越委...
从法与国家关系的角度论述建设社会主义法治国家的必要性和意义。
在排水固结法加固软土地基打设塑料排水板时其设计间距一般在()。 A.0.5~1.0mB.1.0~1.5m C.1.5~2.0m...
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A.5B.10C.15D.20
《中华人民共和国税收征收管理法》属于()。A.税收法律B.税收法规C.部委规章D.规范性文件