首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法,正确的是( )。A. 国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工 B. 国际人力资源管理需要考虑外派
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法,正确的是( )。A. 国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工 B. 国际人力资源管理需要考虑外派
admin
2020-12-24
63
问题
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法,正确的是( )。
选项
A. 国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工
B. 国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题
C. 国内人力资源管理更多参与员工的个人生活
D. 国际人力资源管理对企业经营负有更少的责任
答案
B
解析
本题考查国际人力资源管理的内容。国际人力资源管理的对象则从本国员工扩及东道国与第三国员工,A选项错误;国际人力资源还要考虑到外派人员的课税旧题及重新配置问题,B选项正确;国际人力资源管理涉及员工的个人生活,C选项错误;国际人力资源管理对企业经营负有更大的责任,D选项错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AxyKKKKQ
相关试题推荐
某市去年底人口总量为120万人,其中就业人口为95万人,非劳动力人口20万人。今年,该市正在按照人力资源和社会保障部门的要求开展城乡劳动力调查,在调查中发...
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月,甲怀孕,由于年龄较大,需要保胎,甲多次迟到或者不上班,2018年7月至12月累积15天没有上班...
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月,甲怀孕,由于年龄较大,需要保胎,甲多次迟到或者不上班,2018年7月至12月累积15天没有上班...
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月,甲怀孕,由于年龄较大,需要保胎,甲多次迟到或者不上班,2018年7月至12月累积15天没有上班...
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月,甲怀孕,由于年龄较大,需要保胎,甲多次迟到或者不上班,2018年7月至12月累积15天没有上班...
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月,甲怀孕,由于年龄较大,需要保胎,甲多次迟到或者不上班,2018年7月至12月累积15天没有上班...
关于工伤保险待遇的说法,正确的有()。A.一次性伤亡补助金按照本省城镇居民人均可支配收入来确定B.劳动者因工伤住院期间,伙食补助费由用人单位承担C.停工留薪
关于劳动力市场的说法,正确的有()。A.它能够以一定的工资率将劳动力有效分配到不同的行业、职业、地区和企业之中B.它是由各种局部性劳动力市场构成的一个总劳动力
关于人力资本投资理论的说法,正确的有()。A.它认为一一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力B.它将人的劳动能力储备视为一-种资本C.它认为人力资
关于经营者年薪制的说法,正确的有()。A.年薪制确定了经营者的最低业绩目标,当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚B.年薪制确定了经营者的封顶奖金,当计划指标
随机试题
脾胃虚寒,呕吐泄泻,胸满腹痛,消化不良宜选用 A、理中丸 B、二陈丸
启动气相色谱仪的操作顺序是 A.开启电源,待柱温、检测器温度和进样口温度到达后
农户小额信用贷款采取的管理办法有( )。
A.4:3 B.3:2 C.3:1 D.3:4D
“一切为了每一个学生的发展”,它在教学中具体体现为( )。
男性,68岁。反复咳嗽、咳痰、气促41年,心悸、水肿5年,近1周来症状加重入院。
糖尿病患者应禁用或慎用的药物是
以下关于牙颌面畸形的叙述,错误的是
魅力质量的特点有()。 A.有全新的功能 B.能极大地提高顾客满意 C.
在同一时间内,意识所能清楚地把握对象的数量叫()。 (A)注意的分配(B)注意广度 (C)注意的能力(D)注意范围